不知道怎么算公积金调整基数，这篇文章告诉你一切

公积金调整基数怎么计算的

公积金是指由职工及其单位按月份缴纳的一种社会保险，以满足职工在退休、购房等方面的个人或家庭需要。而公积金调整基数，则是用来确定每个员工每月应该缴纳多少公积金的重要参数。

一、什么是公积金调整基数？

在我国，根据有关法律法规，用人单位和职工必须按照规定比例向住房公积金账户中缴存住房公积金。而为了确保不同收入层次间金额分配合理，并能够适应经济发展变化和物价水平上涨等因素，各地区人力资源和社会保障部门都设立了相应的缴存基数或者上限。

二、如何计算公积金调整基数？

具体来说，在计算过程中需参考以下两点：

1.最高与最低标准：对于新进员工初始资料建档时必须填写“月度自留额”，该项内容即代表着当前所在城市（或县）当年最高可扣除税前收入（起征点）与本市（县）当年劳动保障局发布的企业职工月均工资水平（调整基数）的差值。

2.实际薪资水平：根据员工实际薪资水平向其住房公积金账户中缴存相应比例的公积金，该比例在不同地区和单位会存在略微差异。

三、公积金调整基数有何意义？

从政策层面来看，合理设置公积金调整基数能够有效促进职工福利待遇提升，并为企业稳定发展注入动力。同时，也可以加强劳动保障部门对人民群众生活安全的维护和管理监督能力。

从经济效益方面来看，在一定程度上增强了员工购房前期贷款条件和还款能力，形成良性循环；同时也给退休职工提供了稳健可靠的社会兜底制度。因此，在事关国计民生大局以及个人长远发展的背景下，《住房公积金管理条例》等相关法规已经逐步完善并执行到位。