并购vs联合，公司合并有哪些不同的方式

公司合并是商业领域中常见的一种形式，它指两个或多个公司通过某些方式合并成为一个新的实体。针对不同的企业需求和情况，公司合并有两种主要形式：吸收合并和纯粹合并。

一、吸收合并

吸收合并是指一个已经存在且运作正常的公司（被吸收方）被另一个较大或更具竞争优势的公司（吸收方）所“吞噬”。在这种情况下，被吸收方将终止其法律实体，并将所有权益以及义务移交给新组建的实体（即，进入到了受控状态），而新组建实体则继承了原来两个公司之间所有协议、契约等法律文件。

1.程序：

在进行任何类型的企业重组前需要做好详尽准确地尽职调查工作，以便确定涉及到财产权利转让、人员安排等课题。审计应该包括财务状况审核以及其他如潜在风险因素等非财务审计。

然后，在确认需要采取重组行动后，需要考虑是否向相应当局提出申请，并获得相关许可证书。根据国家不同的法规和行业限制，此类审批流程可能非常复杂。

2.优点：

吸收合并可以提供以下优势：实现经济上的效益（如成本节约、人员减少等）、整合公司资源（如知识产权、客户群体等）以及提高品牌价值。

二、纯粹合并

另一种公司重组方式是纯粹合并。这是指两个或更多相互单独但属于同一个产业领域内的公司通过股份交换达成协议，将它们的业务与资产池结合起来形成一个新企业。在股份交换完成之后，所有旧有股东都会变成新企业的树木抗——事实上就像所有被遗忘了般消失在夜幕中。

1.程序：

需要做好详细的尽职调查工作，其中包括涉及到财产权利转让、人员安排等问题。类似于吸收式重组流程中所述审计过程，在进行任何类型的企业重组前都应该认真开展尽职调查工作。

接着要确定各方面参考價值，并对相关标准进行评估。支持使用市场参考价值方法或者其他基于生命期价值分析（LTV）或贴现现金流量（DCF）等的方法。

2.优点：

纯粹合并可以提供以下优势：双方公司各自资源整合、减轻管理层不利因素以及通过股份交换获得更大收益等。