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签订的空白劳动合同是否违法?能要求双倍工资吗?

1、签订的空白劳动合同是否违法?合同生效吗?

根据《劳动合同法》,当然会受到惩罚,但必须由劳动监督大队进行。但没有有效的证据,即使你报告,公司也会立即补充空白合同。

签订的空白劳动合同是否违法?能要求双倍工资吗?


2、签订这样的空白劳动合同意味着什么?

1、将空白内容的合同交给对方的,视为对合同内容和事项的无限授权,对方可以在空白部分填写相应内容。

2、在签订劳动合同时,即使发现合同中填写了一些空白,仍然选择签字的行为也可视为对合同内容的无限授权。

3、在什么情况下才能证明公司签订空白合同的违法行为?

1、公司添加的空白劳动合同和内容不得违反有关法律法规。如果填写的内容明显违反,则劳动合同部分无效。至于是否会影响履行,这取决于具体情况。但它当然不属于未签订的劳动合同。

2、能够证明自己是在被公司胁迫和欺诈的情况下签署的。但基本上不要考虑这一点。员工很难证明自己在这一领域受到胁迫和欺诈。作为一个具有完全民事行为能力的人,你需要对自己的签名负责!


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