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劳动合同未缴纳社保吗有效吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
劳动合同未缴纳社保吗有效吗
劳动合同未缴纳社保属于违法行为,劳动合同有效,但劳动者可以单方面解除劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真...

武汉劳动合同要备案吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
武汉劳动合同要备案吗
如果您在武汉工作,签订了劳动合同,务必要确保用人单位按照规定进行备案,以保障自己的合法权益。用人单位新招用人员后,应到劳动行政部门办理劳动合同备案手续用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的,可直接到劳...

辞职要带上劳动合同吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
辞职要带上劳动合同吗
辞职时是否需要带上劳动合同?根据中国法律规定,劳动者在解除劳动合同时应当向用人单位提出书面申请,离职不需要带劳动合同。劳动合同是劳动关系的基本依据,是规范用人单位与劳动者之间权利义务关系的重要法律文件...

因生病解除劳动合同吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
因生病解除劳动合同吗
因生病解除劳动合同是不可以的,只有特定情况下才可以。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“因病无法从事原工作,经过医疗期仍无法从事原工作,用人单位应当按照下列情形支付劳动者工资:(一)在试用期...

离职要返还劳动合同吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
离职要返还劳动合同吗
不需要。员工离职不需要退还劳动合同,员工与公司签订的劳动合同,双方分别保留一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动合同解除或者期满,双方应当进行结算,劳动者应当返还用人单位的财物。”如有必要...

劳动合同解除很麻烦吗

即答编辑2周前 (02-05)普法百科1
劳动合同解除很麻烦吗
劳动合同解除是一个相对麻烦的过程,需要企业和员工都严格遵守法律规定,避免违规操作带来的法律风险。劳动合同解除是一个相对复杂的过程,需要遵循一定的程序和法律规定。在解除劳动合同时,如果程序不当或者违反法...

带病可以签劳动合同吗

即答编辑3周前 (02-04)普法百科1
带病可以签劳动合同吗
带病可以签劳动合同吗?答案是可以的。根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位不得因劳动者患病解除劳动合同。”也就是说,劳动者患病并不影响签订劳动合同。当然,在签订劳动合同时,劳动者应如实告知用人单...

没签劳动合同能仲裁吗

即答编辑3周前 (02-04)普法百科1
没签劳动合同能仲裁吗
没签劳动合同能仲裁吗?答案是可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定:“用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的,视为无固定期限劳动合同。”这意味着即使没有签订书面劳动合同,用人单位与...

变相辞职违反劳动法吗

即答编辑3周前 (02-04)普法百科2
变相辞职是指员工在未经雇主同意的情况下,通过自己的行为或言辞,达到不再履行劳动合同的效果。这种行为不仅违反了劳动合同,也违反了劳动法。下面就变相辞职违反劳动法的问题进行分析。变相辞职违反劳动法吗一、变...

没签订劳动合同可以直接离职吗

即答编辑3周前 (01-30)普法百科1
没签订劳动合同可以直接离职吗
未签订书面劳动合同的情况下,是否能直接离职取决于具体的实际情况。1、没有签劳动合同,形成事实劳动关系,如果双方协商一致的,劳动者可以随时离职。2、未签订书面劳动合同的,构成不定期劳动关系,劳动者有权随...