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> 劳动争议调解仲裁法 第6页
劳动仲裁要等多久才受理
劳动仲裁受理要等五日。劳动仲裁机构在五日内作出是否立案的决定，立案后应在五日内将申诉副本送达被诉人并给予答辩期，答辩期满劳动仲裁机构决定开庭时间并在开庭前告知双方。...
劳动仲裁需要开庭几次
劳动仲裁需要开庭一次。劳动仲裁的开庭程序包括仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解、裁决阶段四个主要阶段，经裁决对仲裁结果不服的，可以向法院起诉或申请撤销裁决。...
劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁需要的证据是：1、双方存在劳动关系的证明材料；2、工资的支付情况；3、社保的缴纳证明；4、证人及证言；5、其他证明仲裁事项的证据。...
劳动仲裁需要缴费吗
劳动仲裁不需要缴费。劳动仲裁是指发生争议的双方当事人将争议提请劳动争议仲裁委员会作出裁决，并执行该裁决的一种解决争议的方法，依法免收仲裁费用。...
劳动仲裁提交的资料有哪些
劳动仲裁提交的资料有：仲裁申请书；劳动者身份证明原件及复印件；用人单位《营业执照》复印件；委托代理人的授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件；双方存在劳动关系的证明资料；其他。...
劳动仲裁受理情形有哪些
劳动仲裁受理情形有：用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议；用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议；用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职产生争议；用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护产生争议。...
劳动仲裁时应注意什么地方
劳动仲裁时应注意的地方是：当事人应依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并在仲裁时效期间内及时提出申请。当事人对自己提出的主张，应依法提供证据证明。...
劳动仲裁是去法院吗
劳动仲裁不是去法院，是去劳动争议仲裁委员会，由劳动争议仲裁委员会依法对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。...
劳动仲裁什么情况会输
劳动仲裁有下列情况会输：1.未证明对方存在不当行为并提供相应的证据；2.对证据或者事实的分析、推理中出现问题，导致无法认定更为明确的事实。...
劳动仲裁申请书怎样写
劳动仲裁申请书需写明双方的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。...