企业为什么不怕劳动法?企业和员工是对头还是一伙的?
企业与员工的合作和分歧有没有申请劳动仲裁?有没有投诉到劳动监察?企业怕不怕?员工麻不麻烦?员工当然怕麻烦,工资给了就行,受了工伤赔了就是。可是,对于企业来说,可能麻烦,可能增加成本,但是相对于员工失去的要小的多。先来说说,制定法律的目的什么?一种目的之一是建立规范和准则,一旦出现纠纷,有了依据。劳动...
员工工资在什么情况下企业可以扣减?
企业不可以对员工进行罚款。那么企业是不是不能扣发,或者减发员工工资?根据目前规定,企业是可以的。比如请事假,那叫减发工资,不是罚款。还有的情况是有其他的明确规定。克扣工资是指企业无正当理由扣减员工应得工资,就是在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬。这里的正...
员工辞职需要提前30天提出吗?否则要赔偿企业损失?
今天有人辞职了吗?辞职的理由有哪些?如果企业没有过错,有人自愿提出辞职。或者说,企业最喜欢的辞职方式就是员工因个人原因提出。这样企业可以不用支付任何经济补偿的。员工提出辞职理由有100个,可是提出期限是有要求的。那就是员工提前30天可以提出解除劳动合同。如果有人没有提前30天提出,可能要赔偿企业损失...
如果不想干了怎么解除劳动合同最好?辞职?协商?辞退?
劳动合同怎么解除合适?谁提出解除?怎么解除对自己比较有利?因为自己休病假、事假等原因不能上班,企业会不会解除劳动合同?特别是工伤之后,可以躺平吗?相关的法律规定有哪些?依据《劳动合同法》规定,企业与员工协商一致,可以解除劳动合同。员工提前三十日以书面形式通知企业,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前...
企业要求订立放弃加班费协议,员工能反悔再主张加班费?
入职的时候有没有签过特殊的奇葩协议,或者承诺书?小王在2022年6月入职某科技公司,月工资10000元。公司在与小王订立劳动合同时,要求其订立一份协议作为合同附件。协议内容包括“我自愿申请加入公司奋斗者计划,放弃加班费。”8个月后,小王实在熬不住了。天天无止境加班。又不敢问,不敢说,只能辞职。小王觉...
出租租赁房屋有哪些闹心事?应该注意什么问题?
小王与同学在2023年1月份租了一套房子居住。两个人交了一个月房租的押金和三个月的房租后住进了房子。2023年2月中旬的一天,有人突然找上门来,要求他们退房。经过了解,小王才明白,自己被骗了。小王的“房东”也是租房子的,找上门来的人才是真的房东。原来假房东租赁房子的期限到2023年1月底,其转租房子...
小王在协议离职后发现离职前就怀孕了,能要求再回去上班吗?
小王最近很不走心。2023年3月16日,小王去医院检查得知已怀孕一个多月。怎么会哪,小王掰着手指头数了好几遍?小王和老公每月的次数是有限的,为什么会这么巧呢?怀孕本来是幸福的事,可在小王这里就是个小麻烦。事情还得从头说起。小王在某公司从事行政工作,双方签订劳动合同期限自2019年8月1日至2024年...
员工和企业协商一致解除劳动合同的要注意哪些事项?
受疫情影响,某公司需要裁员,小王不想在公司待了。小王不知道如何签订解除劳动合同协议书对自己更有利。那么,从员工角度分析,可以做好以下几个方面。一是明确写明协商一致解除劳动合同的提出方。在司法实践中,多数是企业提出协商一致解除劳动合同。如果没有写明谁提出,依据规定视为企业提出。如果员工提出,可能不会出...
嫖娼或者聚众**被行政拘留或者罚款后,可以直接撤职开除吗?
导语最近嫖娼事件,偷拍事件时常进入热门话题。比如厦门航空偷拍空姐的飞行员被行政处罚拘留。比如杭州市6人聚众**被行政处罚,这六人是男同6P。那么,在针对这种情况企业该怎么处理呢?厦门航空根据公司规章制度,直接与该飞行员解除劳动合同。现在以杭州6人为例,分别进行说明。一是,如果碰巧其中某人是公务员。《...
两个未成年孩子先后无父无母?谁可以做他们的监护人?
小王今年15岁,他还有个弟弟小王二今年8岁。他们的母亲在几年前因病去世。很不幸的是,在上一周,其父亲因交通事故去世了。小王的姥爷姥姥,爷爷奶奶也都去世了?只有一个叔叔。因为要处理父亲的交通事故案件,而小王和弟弟都未成年。那么,小王的叔叔可以做监护人参加诉讼吗?如果小王的叔叔不行,谁还有权利和义务做他...