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员工工伤对公司的影响有哪些

员工工伤对公司的影响有：工伤确认后部分医疗费用由工伤保险支付，定级后员工辞职的公司需要承担伤残津贴和就业补贴，违规解约的需要一并支付经济补偿金与赔偿金。...

一个月后能可以报工伤。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请工伤认定。...

一裁终局的劳动仲裁有：关于劳动报酬、工伤医疗费和经济赔偿等争议。其仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...

一般认定工伤需要15天-60天。工伤认定自受理之日起15天-60天之内做出认定结论，工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的，可以适当延长。...

徐州市伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会。我国法律规定，工伤影响职工劳动能力的或停工留薪期满的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。...

昆山工伤鉴定申请认定伤残等级的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请认定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。...

因工受伤即算工伤。法律规定，职工在工作时间、工作时间前后和工作场所内因工作原因遭受事故伤害的或因履行职责被暴力伤害的应当认定为工伤，认定为工伤后可以申请伤残鉴定，达到伤残等级的可以依法享有工伤待遇。...

十堰工伤鉴定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做，法律规定，存在职工发生工伤存在残疾或者影响劳动能力经治疗病情相对稳定的情况，需要依法进行劳动能力鉴定。...

十级伤残是指职工的器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，伤残等级是一到十级，其中一级最重，十级最轻。...

十级伤残条件有：1.符合中度毁容标准之一项者；2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失˃2cm²；3.全身瘢痕面积˂5%，但≥1%；4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5.稚间盘突出症未做手术者；6.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。...