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劳务合同与劳动合同的区别(2023新劳动法)

即答官方1个月前(04-25)10

劳务合同与劳动合同的区别(2023新劳动法)

劳务合同和劳动合同的定义及区别劳务合同和劳动合同是两种不同的用工形式。根据2023新劳动法，这两种用工形式在法律上有着明确的区别。劳务合同是指由一家企业或个人向另一家企业提供服务，被提供方支付报酬的就业形式。而劳动合同则是指雇主与员工之间...

员工自动离职有工资吗(没有签劳动合同自动离职有工资吗)

即答官方1个月前(04-23)10

员工自动离职有工资吗(没有签劳动合同自动离职有工资吗)

劳动合同的重要性劳动合同是员工和用人单位之间约定的劳动关系的法律依据。如果没有签订劳动合同，员工在离职时就会面临无法获得相应补偿的风险。根据《中华人民共和国劳动法》规定，未与用人单位签订书面劳动合同而从事工作的，视为无固定期限劳动合同。这...

聘用合同和劳动合同的区别详解(用心择选才能避免风险)

即答官方1个月前(04-22)9

聘用合同和劳动合同的区别详解(用心择选才能避免风险)

聘用合同和劳动合同的定义及主要区别聘用合同和劳动合同都是雇佣关系下的法律文书，但它们之间存在着一些明显的区别。聘用合同一般指定了具体工作内容、期限及报酬等事项，通常适用于短期或者特殊性质的工作岗位。而劳动合同则是规范双方在长时间内持续稳定...

无固定期限员工被辞退怎么赔偿2n(无固定期限员工被辞退怎么赔偿上海)

即答官方1个月前(04-22)10

无固定期限员工被辞退怎么赔偿2n(无固定期限员工被辞退怎么赔偿上海)

无固定期限员工被辞退的法律依据无固定期限员工被辞退是一种常见的劳动争议，对于雇主和员工双方都有着重要的法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，无固定期限劳动合同可以由任何一方提出解除，但应当提前30日通知对方，并在解除合同...

劳动仲裁流程怎么走去哪个部门(劳动仲裁流程需要劳动合同吗)

即答官方1个月前(04-21)11

劳动仲裁流程怎么走去哪个部门(劳动仲裁流程需要劳动合同吗)

劳动仲裁流程的基本步骤劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，其具体流程包括以下几个步骤。第一步，申请仲裁。当发生劳动纠纷时，受害人可以向当地劳动争议仲裁委员会（简称“劳动仲裁委员会”）提出申请。在提交申请时需要提供相关证据和材料，并缴纳一定的...

签了劳动合同不想干了需要赔钱吗(签劳动合同不想干了怎么办)

即答官方1个月前(04-21)12

签了劳动合同不想干了需要赔钱吗(签劳动合同不想干了怎么办)

劳动合同的约定内容劳动合同是一种双方约定关系，约定了雇主和劳动者之间的权利、义务和责任。在签订劳动合同时，需要明确约定以下内容：1.工作岗位和工作内容：劳动者应该清楚自己所从事的工作性质和职责范围。2.工作时间：包括每天、每周或每月的具体...

深圳专业工伤律师团队(24小时免费咨询热线为您解答疑惑)

admin2个月前(04-20)11

深圳专业工伤律师团队(24小时免费咨询热线为您解答疑惑)

专业工伤律师团队介绍深圳专业工伤律师团队由一群资深的律师组成，他们专门从事工伤赔偿和劳动争议解决等领域。这个团队拥有丰富的实践经验和法律知识，能够为受害者提供全方面、高效率、精准的法律援助服务。无论您是职场新人还是老手，在遇到工作中意外事...