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2024最新护士工作计划范文参考精品范文10篇
摘要：活。二、依法开展科室技术服务1、出生医学证明管理严格按照出生医学证明管理办法规范运行，出生医学证明实行计算机打印，不能落实的单位县院停发该单位出生医学证明。2、加强三级预......
多少年工龄不能辞退
员工在单位工龄满十五年并距离退休不足五年的，单位不能辞退员工。但是该员工存在过错的除外。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。...
2024员工薪酬设计方案范文精选8篇
摘要：。依据岗位评价结果，在最低分158分和最高分1000分之间共划分出档[]级。（二）按照岗位特点和岗位价值得出的岗位评价分数，以及岗位所属职系将各个岗位对应到相应类别的档次......
2024装饰装修工作总结精品范文7篇
摘要：的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核;其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础;其三、顺利交房对于项目......
为什么工龄15年以上不能随便辞退
《劳动合同法》保障劳动者的权利，用人单位不能随意辞退劳动者，但可以过失性辞退和无过失性辞退劳动者。工龄15年以上的，满足辞退条件就可以辞退。但如果在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，除非劳动者有过错，其他情形下，用人单位不能辞退对方，否则需要按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。...
安置后未上岗怎么补偿
退役军人安置未上岗的补偿如下：非个人原因导致退役士兵不能上岗的，应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例，当地政府要按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80％，来发放补助费用。...
村干部病假能否发放报酬
村干部请病假可能会有工资。病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。...
2024乡镇建设工作汇报范文精选8篇
摘要：长、扩内需、调结构的重要机遇，把抓好春耕备耕工作作为确保xx年粮食增产、农业增效、农民增收的重要措施，积极引导农民调整产业结构，加大农业基础设施投入，发展设施农业，妥善组......
不满一年病假工资怎么算
在单位工作不满一年的职工，其病假期间的工资为本人工资百分之六十。根据相关规定，连续医疗期间在6个月以内或者员工在单位工作连续工龄不满2年的，病假期间的工资按本人工资的60%计发。...