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厂子搬迁外地怎么赔偿
厂子搬迁到外地的，如果员工与劳动者协商继续维持合同，可以赔偿安置费等；如果解除了劳动合同，需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，如果是违法解除劳动合同的，则支付两个月的工资作为赔偿。...
安置后未上岗怎么补偿
退役军人安置未上岗的补偿如下：非个人原因导致退役士兵不能上岗的，应当按照国务院、中央军委等下发的法律条例，当地政府要按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80％，来发放补助费用。...
辞退赔偿金要扣税吗
公司辞退员工的赔偿金不一定要纳税。如果员工与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内，不需要扣除个人所得税。...
在个体户工作误工费的赔偿是如何规定的
在个体户工作的员工可以获得的误工费的赔偿是根据本行业的平均收入乘以具体的误工时间来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
辞退员工补偿金怎么计算
辞退的经济补偿金的计算标准如下：经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准；如果是六个月以上不满一年的，按一年计算；未满六个月的，支付半个月工资。...
辞退2n+1什么意思
劳动法没有规定2n+1，只有n+1。所谓的n+1，是指用人单位按照规定解除合同，不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法，额外支付一个月工资就是所谓的1，N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。...
冤狱一天赔偿标准
冤假错案国家的赔偿是国家上年度职工日平均工资。根据法律规定，冤假错案侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，时间从被采取强制措施到强制措施结束计算。...
员工死亡非公司原因怎么处理
员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿，由侵权人赔偿。员工非因工死亡，没有侵权人的，或者有侵权人但从侵权人处无法获得赔偿的，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。...
店铺撤店调店不去可以要离职补偿金吗,
店铺撤店调店不去，一般可以要离职补偿金。公司调岗需要与员工进行协商，如果员工不同意调岗的，公司需要提供新的工作岗位。若公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。...
电厂倒闭后员工怎么办
电厂倒闭后，员工可以在拿到经济补偿金后解除劳动关系。根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...