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> 仲裁法 第9页
申请劳动仲裁流程是什么
申请劳动仲裁流程是：在发生劳动争议一年内向劳动仲裁机构提出申请，申请时提交申请书、相关证据等材料，仲裁委员会根据当事人选定的仲裁员组成仲裁庭，在双方当事人和其他仲裁参与人参加下对仲裁请求进行实体审理作出裁断。...
申请劳动仲裁对后期工作有影响吗
申请劳动仲裁对后期工作没有影响。劳动仲裁的作用是公正及时地解决劳动争议，保护当事人的合法权益，以及促进劳动关系和谐稳定，不影响当事人的工作权利。...
申请劳动仲裁的证据有哪些
申请劳动仲裁的证据有：证明当事人主体资格的证据，即劳动者的身份证、单位的营业执照等；证明当事人主张的证据，即劳动合同、工资条、工资领取表、考勤表等。...
申请劳动仲裁的费用要多少
申请劳动仲裁不需要交纳费用。申请人申请仲裁应提交书面仲裁申请并按被申请人人数提交副本，劳动争议仲裁委员会受理劳动仲裁不得收费，其经费由财政予以保障。...
申请劳动仲裁的部门是哪个
申请劳动仲裁的部门是劳动争议仲裁委员会，具体管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。...
嘉兴劳动仲裁在哪里
嘉兴劳动仲裁在劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
合肥劳动仲裁需要多少天
合肥劳动仲裁需要一般需要四十五天左右。法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长，但不得超过十五日。...
贵阳劳动仲裁在哪
贵阳劳动仲裁在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。...
公司老拖欠工资怎么办
公司老拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位进行协商。协商不成的，可以向劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。...