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带薪年休假的法定标准
带薪年休假的法定标准为：职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
达到法定退休年龄受工伤能否享受工伤保险待遇的
达到法定退休年龄受工伤，一般是无法享受工伤保险待遇的。但如果当事人达到法定退休年龄，未办理退休手续或未依法享受职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作的，受到工伤后，由用人单位依法承担工伤保险责任。...
4月离职可以休几天年假
劳动者的年假时间与其离职时间是没有关系的。享有休年假的前提是劳动者在本单位工作一年以上。如果不满十年，年假为五天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...
常州建筑业工伤保险参保登记办理流程
常州建筑业工伤保险参保登记办理流程是：申办人携带申报材料至常州市社会保险基金管理中心窗口办理；窗口工作人员受理，审核申办人所提供材料，若材料齐全即时处理，并告知办理结果；特殊情况适当延后；若材料不符合要求，一次性告知到位申办人。...
职工带薪休假累计工作年限
职工带薪休假累计工作年限需要达到一年以上。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...
住房公积金专项扣除标准分为几档
住房公积金的专项扣除标准分为三档。其中具体是指直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。...
政府临聘人员可以转正吗
政府的临聘人员一般是不可以转正的。临聘人员指的是临时聘用人员。国家或地方机关单位、国有企事业单位等企业单位，通过与员工签订临时聘用合同，形成劳动协议。临聘人员不享有编制，所以一般不存在转正。...
干部休假制度的问题
干部请休假问题包括以下内容：机关事业单位的职工连续工作1年以上、已转正定级的，享受带薪年休假，职工在带薪年休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。其要休假的，应当填写请假申请表，经领导签字后方可休假。...
干部请休假管理制度
干部请休假的管理制度是：机关事业单位的职工连续工作1年以上、已转正定级的，享受带薪年休假，职工在带薪年休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。其要休假的，应当填写请假申请表，经领导签字后方可休假。...
深圳公积金单位缴存登记条件是什么
深圳公积金单位缴存登记条件是单位依法成立；单位性质为事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体；未在本市办理住房公积金缴存登记业务；人力资源管理公司、超大型单位（缴交人数在1万人以上）需要设立多个单位住房公积金户进行住房公积金业务管理。...