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个人解除劳动合同通知书范本(终止劳务协议简单模版)

个人解除劳动合同通知书范本(终止劳务协议简单模版)
下面是一份解除或终止劳动合同通知书的范本:解除或终止劳动合同通知书编号:被通知人:所属部门:因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳...

解除劳动合同通知书模板(终止劳动合同证明书范本)

即答编辑1周前 (05-11)普法百科1
刘平贵:你系我单位员工,因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班,经我单位多次通知你的家属,你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你,因你严重违反公司管理制度,现依据与你签订的...

劳动纠纷案例分析报告怎么写(工伤认定标准及赔偿)

即答编辑2周前 (05-09)普法百科1
劳动纠纷案例分析报告怎么写(工伤认定标准及赔偿)
目录1. 公司因与员工发生争议而单方删除员工指纹打卡权限,能否认定为提出解除劳动合同?2. 专车司机的月工资远高于约定的基本工资,能否再主张公司支付加班工资?3. 公司可否起诉请求法院确认其与个人之间...

劳动合同续签通知书(个人提出解除劳动合同通知书)

即答编辑2个月前 (04-03)普法百科1
劳动合同续签通知书(个人提出解除劳动合同通知书)
劳动合同编号: 劳动合同续签书 甲方: 乙方: (一)经过甲乙双方协商一致,同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号: )。续签合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项: 1、 2、 3、 (三)原劳动合同中未...

解除劳动合同书面通知书范文(个人书面通知解除合同范本)

即答编辑2个月前 (03-27)普法百科2
解除劳动合同书面通知书范文(个人书面通知解除合同范本)
刘平贵: 你系我单位员工,因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班,经我单位多次通知你的家属,你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你,因你严重违反公司管理制度,现依据与你签订的 《劳动合同》 及 《中华人民共和国劳动合同法》 的 第三十九条第 (二) 项之法律规定,明确通知...

劳务关系解除协议书范本(解除劳务协议通知书模板)

即答编辑2个月前 (03-15)普法百科3
劳务关系解除协议书范本(解除劳务协议通知书模板)
刘平贵: 你系我单位员工,因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班,经我单位多次通知你的家属,你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你,因你严重违反公司管理制度,现依据与你签订的 《劳动合同》 及 《中华人民共和国劳动合同法》 的 第三十九条第 (二) 项之法律规定,明确通知...

单位出具解除劳动合同通知书(正规解除劳动关系模板)

即答编辑2个月前 (03-15)普法百科2
单位出具解除劳动合同通知书(正规解除劳动关系模板)
刘平贵: 你系我单位员工,因自 2019 年 6 月开始你无故旷工失踪拒不到单位上班,经我单位多次通知你的家属,你仍拒不改正、擅自离岗至今。现我单位正式告知你,因你严重违反公司管理制度,现依据与你签订的 《劳动合同》 及 《中华人民共和国劳动合同法》 的 第三十九条第 (二) 项之法律规定,明确通知...

解除劳动合同通知书(公司单方面解除劳动合同模板)

即答编辑2个月前 (03-12)普法百科3
解除劳动合同通知书(公司单方面解除劳动合同模板)
尊敬的 女士/先生: 非常感谢您任职期间做出的努力。因公司业务调整, 。 因此,公司决定自 年 月 日始终止与您的合作关系,我们深表遗憾,希望您能谅解! 有限公司 年 月 日 回 执 本人已收到《解除劳动关系通知书》,同意自 年 月 日始终止与 限公司的合作关系。 签字: 年 月 日 填表说明: 1...

可以要求病假员工到指定医院复诊吗?(二审改判案例)

即答编辑8个月前 (09-15)普法百科30
可以要求病假员工到指定医院复诊吗?(二审改判案例)
基本事实杨某于2005年10月8日入职甲公司,担任企划科科长一职,双方签订了劳动合同,杨某自2016年10月因患病开始休病假。2019年3月,甲公司以杨某存在旷工,严重违反公司规章制度为由解除双方劳动关系。对于有争议的证据和事实,一审法院认定如下:关于劳动关系解除的情况。甲公司主张杨某因腰椎间盘突出...

解除劳动合同通知书送达劳动者后即生效,不可随意撤回!

即答编辑8个月前 (09-09)普法百科31
解除劳动合同通知书送达劳动者后即生效,不可随意撤回!
案情介绍2011年10月1日,陈某进入某服装公司工作,2017年2月4日某服装公司发出通知,称效益不好不再聘用陈某。陈某收到通知后即不再到公司上班。同年2月13日,某服装公司又给陈某邮寄通知,称因办公人员失误,取消先前的解除通知,要求陈某尽快上班。后再次通知陈某于3月15日前到公司按照原合同约定续签...