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首席仲裁员的回避由什么决定
首席仲裁员回避由仲裁委员会主任决定，仲裁委员会主任担任仲裁员时，由仲裁委员会集体决定。根据法律规定，当事人有权在首次开庭前提出回避申请，但需说明理由；原仲裁员因回避而重新选定或指定新仲裁员后，当事人可以请求已进行的仲裁程序重新进行，但是否准许，需由仲裁庭决定；仲裁庭也可以自行决定。...
提供劳务没有拿到工资起诉管辖，提供劳务没有拿到工资起诉管辖怎么办
提供劳务没有拿到工资起诉管辖，提供劳务没有拿到工资起诉管辖怎么办在劳动力供需日益紧张的社会环境下，经常会发生劳务提供者没有拿到工资的情况。对于劳务提供者而言，如何有效维护...
欠捷信钱三年被仲裁了如何处理？
欠捷信钱三年被仲裁了欠捷信钱三年被仲裁了，是指某个个人或机构在与信用卡公司或金融机构签订的合同中，长期未能按时偿还所欠款项，最终导致仲裁程序的启动。这种情况在金融市场中并不罕见，但也给相关当事人带来了不小的困扰和损失。信用卡是一种便捷的消费工具，可以在没有足够现金的情况下，先行消费并在未来的时间内还...
抚养费纠纷可以仲裁吗
抚养费不能仲裁。法律规定，仲裁程序适用的是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，而不适用于婚姻、收养、监护、扶养、继承这些人身属性较强的纠纷。如果各当事人因抚养费发生了纠纷，可以通过到法院提起诉讼的方式予以解决。...
企业如何处理劳动纠纷
企业可以通过以下方法处理劳动纠纷：1、与劳动者协商，或者工会或者第三方共同与劳动者协商，达成和解协议，按和解协议履行。2、向劳动争议调解组织申请调解，调解成功的签订调解协议书，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决前调解成...
劳动纠纷官司要多久
劳动争议案件适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭...
员工劳动仲裁公司一般怎么处理
员工申请劳动仲裁的，公司分以下情形处理：1、与劳动者协商和解，签订和解协议，撤回仲裁申请。2、劳动争议仲裁委员会受理后会向用人单位发放申请书副本，用人单位在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。3、仲裁员存在回避的情形，申请回避。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知...
解除合同要多久
协商一致解除合同的，协商一致当天可以解除，具体以实际情况为准；单方行使约定或者法定的解除权，解除的通知到达对方时，合同解除，一般一个月，也是以实际情况为准。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。符合起诉条件的，人民...
劳务仲裁法律咨询免费，劳动仲裁流程怎么走程序
劳务仲裁法律咨询免费，劳动仲裁流程怎么走程序一. 什么是劳务仲裁？劳务仲裁是指员工与雇主之间发生劳动纠纷时，通过仲裁机构进行协商和调解的一种法律程序。在劳务仲裁中，中立的第...
劳务协议到期可以申请失业金吗
引言：劳务协议是目前常见的一种雇佣合同形式，其特点是劳动者与用工单位签署协议，以提供特定的服务或完成一定的工作任务。随着劳务协议到期，劳动者往往面临失业的问题。劳务协议到...
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