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合同纠纷必须仲裁才能诉讼吗（合同纠纷走仲裁）
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同纠纷必须仲裁才能诉讼吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。劳动合同纠纷不是必须先仲裁的，当事人也可以先...
个人和其他公司的纠纷要怎么处理（个人和公司打官司能打赢吗）
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与个人和其他公司的纠纷要怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。法律分析：与公司发生劳动纠纷，先协商处理...
2024乡镇大学生村官工作计划甄选通用版10篇
摘要：不少农村基础知识和基层工作经验，同时也看到了农村工作中的盲点和自身的不足。在20xx年里，我将在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再厉，以更加以饱满的热情投身到工......
月初自离上个月工资会发吗
劳动者在月初自离上个月的工资是会发放的。劳动者月初自离证明其在上个月的工作时间是完成工作了的，其就可以因此获得上个月的工资，而不会受到月初离职的影响。...
公司开的收入证明不够怎么办
公司开的收入证明不够的情况下，如果职工已婚的，可以夫妻双方共同进行贷款；或者也可以使用兼职收入进行补充；或者提供担保后进行贷款；也可以与子女一起作为共同借款人。...
劳动关系劳务关系区别，劳动关系劳务关系区别在于
劳动关系和劳务关系是劳动法中两个重要概念，尽管它们在名称上非常相似，但实质上存在着明显的区别。本文将通过定义、分类、举例和比较等方法，详细阐述劳动关系和劳务关系之间的差异...
集体合同是什么意思,与劳动合同有哪些不同
集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。与劳动合同的不同在于当事人不同，劳动合同的当事人为单个劳动者和用人单位，集体合同的当事人为团体；效力不同，集体合同对签订合同所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力，而劳...
月底发上个月工资违法吗
每月月底发上个月工资不违法。根据国家相关法律的规定，公司应该每个月都按时支付一工资给劳动者。当月月底发上个月的工资这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。如果用人单位拖欠工资的话，劳动者可以依法维护自己的权利。...
劳动法规定职工住院扣工资吗
职工住院不会扣工资。根据法律规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。...
劳动合同不写实际工资有效吗
劳动合同没写工资的，合同也是有效的，但是这种合同属于存在瑕疵的合同，劳动者可以要求对合同进行更正，在合同中明确约定工资的内容；如果合同没有约定工资由此给劳动者造成损失的，劳动者还可主张赔偿。...
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