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关联公司劳动合同债务（关联企业劳动合同）
针对关联公司劳动合同债务这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。职工有权随时单方解除和企业的劳动合同，而不论理由为何。根据我国劳动合同法第37条规定：动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
合同解除后债权债务的处理（合同解除就不用还债了吗）
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着合同解除后债权债务的处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的...
法院能否冻结债务人保险账户（法院可以冻结保险单吗）
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着法院能否冻结债务人保险账户的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。法院在某些情况下是可以冻结分红保险的保单。简...
正式工开除有没有赔偿
正式工被开除不一定会有赔偿。根据法律规定，劳动者被解除劳动合同可以获得赔偿的前提是用人单位单方解除劳动合同的行为违法；如果不违法，则劳动者只可以获得经济补偿，不可以获得赔偿。而且如果劳动者存在过错，则经济补偿也不可以获得。...
员工严重违规被开除,有赔偿金吗
员工严重违规而被开除是没有经济赔偿的。用人单位需要支付经济赔偿的前提是其单方解除劳动合同的行为违法。而员工严重违规属于过错，此时用人单位可以解除劳动合同，而且无需支付经济补偿。...
终止合同需要工会决定吗
终止合同不需要工会决定。根据法律规定，用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，但并没有要求需要经过工会的同意。只是如果用人单位解除劳动合同的行为违反法律、行政法规的规定或者劳动合同约定，工会有权要求其纠正。...
在职合同解除和辞职的区别
解除合同和辞职的区别在于：1、主体不同，解除合同的主体可以是劳动者和用人单位；辞职的主体只能是劳动者。2、范围不同，解除合同包括被辞退和辞职，范围比辞职要大。...
国有企业债务追加机关单位（国有企业欠款怎么追讨）
针对国有企业债务追加机关单位这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由止讼律师网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。国有企业债务重组的模式：1、债务转移。所谓债务转移是指负债企业将其对债权人的负债转给第三方承担的行为。2、债务抵销。如果双方的债务数额不相等，对尚未抵销的剩余债务，债务...
2024关于房屋转让协议书集合精心挑选11篇
摘要：责。3、甲方在房屋及房产证书交乙方后、房产过户办理前不得实施有碍乙方正常使用房屋的行为，更不得将房屋再卖他人。否则，应向乙方支付购房款5%的违约金，并承担由此给乙方造成的......
无故辞退员工怎么投诉
员工无故被辞退的，可以到当地的劳动局进行举报投诉。除此之外，劳动者还可以向当地的工会或劳动局进行投诉，工会认为用人单位的做法有违法律法规的，有权要求用人单位重新处理。劳动者也可以直接到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益。...