心衰是一种心脏疾病，常见于老年人，其主要症状包括疲劳、呼吸急促、胸闷等。如果患者需要从事体力劳动，那么就需要考虑是否会对患者的健康造成影响。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“国家实行劳动保护制度，保障劳动者的安全卫生，预防和减少劳动事故和职业病的发生，保护劳动者的合法权益。”因此，雇主应该根据患者的身体状况，为其提供适合的工作岗位，避免过度劳累。

如果患者需要从事体力劳动，那么需要进行体检，确定患者的身体状况是否适合从事此类工作。如果患者的身体状况不适合从事体力劳动，那么雇主应该为其提供适合的轻松工作，以保障其身体健康。

因此，心衰患者是否能从事体力劳动，需要根据其身体状况来确定，雇主也需要根据相关法律规定，为其提供适合的工作岗位，保障其身体健康。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条。

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