在我国《民法典》中适用于劳动关系。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。

缔约过失责任有哪些

法律常识：

缔约过失责任主要有：进行固有利益赔偿，如：身体、健康、生命丧失等的损害或损失；进行信赖利益的损失的赔偿，如：缔约费用；准备履约和实际履约所支付的费用；赔偿因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失；其他损失费用等。

法律依据

《民法典》第五百条

当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：

（一）假借订立合同，恶意进行磋商；

（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

（三）有其他违背诚信原则的行为。

什么是缔约过失责任？

缔约过失责任是因在订立合同过程中，其中一方没有履行自己的义务，导致另一方的信赖利益受损，从而形成的一种民事纠纷。那么缔约过失责任的形式有哪些呢？请大家阅读下文了解！

一、什么是缔约过失责任？

缔约过失责任是指订立合同过程中，缔约一方当事人因违反诚实信用原则所应承担的先合同义务而造成对方信赖利益损失时，应当承担的赔偿责任。其是由法律规定的赔偿责任。

二、缔约过失责任主要的情形有：

1.恶意磋商指假借订立合同，恶意进行磋商。

2.订约欺诈指故意隐瞒与订立合同有关的重要情况/提供虚假情况：

3.侵犯商业秘密行为：泄露或者不正当地使用他人的商业秘密。

《民法典》（2021.1.1生效）

第五百条??当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：

(一)假借订立合同，恶意进行磋商；

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

(三)有其他违背诚信原则的行为。

第五百零一条??当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用；泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

缔约过失责任的法律规定

缔约过失责任是一种因为缔约过失造成损害需要对损害方进行赔偿的法律责任。缔约过失是指在双方订立合同之前，一方有过错导致合同无法成立，过错是指对方并没有想要与其订立合同的真实意思表示，例如恶意磋商的不正当竞争，违反了信赖利益原则，是需要赔偿的。

一、缔约过失责任的法律规定

《民法典》规定：”当事人在订立合同过程中有下列情形之一的，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任，它包括：

(一)假借订立合同，恶意进行磋商；

(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；

(三)有其他违背诚实信用原则的行为。”

恶意磋商，是指一方没有订立合同的诚意，假借订立合同与对方磋商而导致另一方遭受损失的行为。如甲企业知悉自己竞争对手在收买乙企业，为了与对手竞争，遂与乙企业谈判购买事宜，在谈判中故意拖延时间，使竞争对手失去收购机会，之后即宣布谈判终止，致使乙企业遭受重大损害。

故意隐瞒重要事实或者提供虚假情况，是指对涉及合同成立与否的事实予以隐瞒或者提供与事实不符的情况而引诱对方订立合同的行为。如代理人隐瞒无权代理这一事实而与相对人进行磋商；没有得到进(出)口配额而谎称获得；故意隐瞒标的物的瑕疵等等。

其他违背诚实信用的行为，应理解为违反先合同义务的行为。通常有以下情形：

1、未尽通知、协助等义务，增加了相对方的缔约成本而造成损失。

2、未尽告知义务。

3、未尽照顾、保护义务，造成对方当事人人身、财产的损害。

《民法典》规定：”当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用，泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。

二、缔约过失

缔约过失是指在合同订立过程中，一方当事人因违背其依据诚实信用原则所应负有的义务，而使另一方当事人信赖的利益遭受损失，而应当承担民事责任的情况。

三、缔约过失责任

缔约过失责任是指在合同订立过程中，一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务，而致另一方的信赖利益的损失，并应承担损害赔偿责任。它是一种新型的责任制度，具有独特和鲜明的特点：只能产生于缔约过程之中；是对依诚实信用原则所负的先合同义务的违反；是造成他人信赖利益损失所负的损害赔偿责任；是一种弥补性的民事责任。

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