根据劳动人事争议(发生劳动人事争议,是否可以直接向人民法院起诉?)
不能。根据劳动争议调解仲裁法有关规定,“协商——调解——仲裁——诉讼”是我国争议处理的基本程序和方式。其中协商、调解不是必经程序,可由双方当事人自愿选择,但仲裁是诉讼的必经前置程序,只有经过劳动人事争议仲裁委员会处理的劳动人事争议,才可向提起诉讼。
来源 | 中国劳动人事争议调解仲裁微信公众号
审核 | 付彦峰
编辑 | 任晓薇
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