退休后可以领取多少养老金?聊一聊养老保险的测算方式
我们很多人都缴纳着社保,主要目的是为了退休以后不再工作,也可以有一定的经济来源,还有就是医疗就医,可以享受报销待遇。
我们养老保险是五十年代初建立,但是由于当时的经济情况,并没有广泛普及,经过几次养老保险制度修改后,1991年发布关于企业职工养老保险制度改革的决定,参考“国发〔1991〕33号”文件,养老保险逐步走进大众视野,全面普及养老保险,之后各地进展不一样。
随着近几年制度的不断完善,各地对社保缴纳情况都加大了监管,如今我们入职,基本都缴纳社保了。
对于这么一个大众普及的政策,我们有必要了解下我们交了这些钱,最后可以领取多少养老金。
我们首先看下养老金是如何计算的
这个公式只需要解释下计发月数和缴费指数,其他的参数都比较容易理解。
计发月数由政策规定,常见的三个退休年龄,计发月数目前为:60周岁退休为139个月;55周岁退休为170个月;50周岁退休为195个月。
缴费指数,就是当年缴费基数除以当地上年的职工平均工资。平均缴费指数就是历年缴费指数的平均值。
由公式可以看出,领取养老保险的金额,其实并不难计算,尤其是对于临近退休的人员,计算出来的结果会更贴近准确的金额。
但是对于还有很多年才退休的网友,有一些参数现在是不得而知的,可能就很难计算出准确的金额了,我们且以一种估算的方式,模拟测算下未来可以领取的金额,以便作为参考。
模拟估算
我们假设在北京,今年首次参保,缴纳15年后60岁退休,分别估算按北京最低标准和最高标准缴纳,可以领取多少钱。
首先我们先估算平均工资。
估算的工资纯属业余算法,未来的工资水平受多种因素影响,并不能简单地按以往的增幅估算出来,此估算仅为模拟测算养老金学习使用。
※ 北京历年月平均工资数据来源于网络
※ 未来15年平均工资来源于估算
接下来我们估算个人账户储存额。
根据“京社保发〔2020〕9号”文件规定,养老保险月缴费基数下限为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%,按规定2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元,缴费上限为平均工资的300%,即26541元。
※ 缴费下限按现有公布的计算
未来变动需留意官方数据
说明:序号2-15行,下限月储存额的计算方式为:
上一年估算的月均工资×52%×8%,
上一年月均工资×52%即为最低缴费基数,
8%为个人承担比例。
同理,上限月储存额为:上一年估算的月均工资×300%×8%
合计为每月储存额×12个月。
按照以上估算的数值,我们算下,现在开始最低缴纳15年后,退休可以领取多少钱。
● 按下限标准:
33705×(1+0.52)÷2×15×1%+132086÷139=4792元/月
● 按上限标准:
33705×(1+3)÷2×15×1%+767506÷139=15633元/月
总结
以上为估算结果,仅供学习交流。
个人可根据自身情况,查询整理之前的参数,结合估算以后的工资,从而测算退休后可以领取多少钱。
我们从计算公式可以看出,缴纳时间越长,缴费金额越高,领取的养老金也会越高。同时退休所在地的工资标准,也会影响退休金的高低。
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