我们常说，签合同一定要注意对方有没有“霸王条款”，如果遇到，我们应该果断拒绝签订。但现实生活中，想必很多人都清楚，对方作为强势一方，我们要想达成合作，只能被迫接受各种不公平的条款。

对于这样的普遍现实，难道我们只能跳进火坑吗？

当然不是，如果被迫签下了不公平的霸王条款、霸王合同，高瞻法务建议您，一定要学会设法补救和捍卫自身权益。

首先，我们可以与对方协商解决。从法律上而言，“霸王条款”其实就是格式合同。

如果涉及违反法律或行政法规的强制性规定或损害社会公共利益等，那么这些“霸王条款”一般会被认定为无效。

所以我们不妨勇敢指出“霸王条款”的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意。

其次，如果对方太强势，又不能为此生意不做，只能硬着头皮签订，那我们不妨事后学会弥补。比如通过补充协议的方式，适当减轻或免除本合同中约定应当由己方承担的责任，以此来规避原合同中的风险。

最后，如果各种方法都行不通，对方已经极大地危害到我们的应有利益，高瞻法务建议大家直接向行业主管部门投诉、举报，请有关部门予以纠正或处罚。

如劳动合同中的“生死条款”可向劳动监察等部门投诉，商品质量问题向“消协”、工商管理部门投诉，也可向新闻媒体投诉予以揭露。

同时，利用《民法典》的有关规定排除“霸王条款”的效力，我们可以向人民法院主张撤销合同中的“霸王条款”，或请求确认有关“霸王条款”无效。

当然，说这么多，亡羊补牢终究比不过事先预防。与其事后面对“霸王条款”绞尽脑汁，不如事先对合同文件认真审查，反复研究。

例如过于简略的约定要具体化，可能存在歧义的内容要明确，可能构成损害的内容要删除，枝节问题可以不坚持，原则问题绝不能让步，必要时请律师等专业人员提供帮助，进行谈判、交涉，尽量防范风险。