律师解答 提前终止劳动合同的函要写明：
一、合同双方当事人的信息；
二、原合同名称、期限、签署时间等信息；
三、因何原因需要提前终止合同以及何时终止；
四、提前终止合同双方权利义务如何结算以及终止合同后权利义务的处理；
五、违约责任；
六、争议解决方式及协议生效条件；
七、双方当事人落款。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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