一、养老金上调有法律依据

养老金相当于价格补贴，是为了确保退休人员的基本生活质量，但基本养老金老年人应注意，规定只针对退休人员，这就是为什么员工养老金可以逐年上涨，但城乡居民养老金，基本养老金不时调整的根本原因。

二、在职时缴费基数每年上升

每年，国家将根据去年全口径城市就业人员的社会平均工资，核实新年的社会保障支付基数，几乎每年社会保障支付基数的上下限都在上升，但被保险人的社会保障支付比例是固定的，这意味着员工的支付压力逐年增加，养老金困难可能成为社会的主要问题，因此，为了提高被保险人的支付热情，确保基本养老保险制度的长期发展，退休人员也应提高养老金。

三、促进社会公平

养老金调整遵循三个原则：配额调整、挂钩调整和倾斜调整，其中配额调整反映了公平，挂钩调整反映了激励，倾斜调整主要针对老年退休人员、低收入群体，部分省市将额外照顾平均养老金水平较低的企业退休人员，年度养老金差异化调整有利于提高支付热情，促进社会公平，稳定社会秩序。