作为员工,购买社会保险是您的义务。如果员工不愿意购买社会保险,从法律规定上来看,这是不允许的。如果员工在后续反悔并想要补缴未缴费月份的社保,企业将不再需要补缴相应的社保费用。

作为员工,您有义务购买社会保险,这是您应尽的责任。根据法律规定,用人单位必须为员工购买社会保险,这是企业的法定责任。如果员工不愿意购买社会保险,从法律规定上来看,这是不允许的。另外,如果员工在后续反悔并想要补缴未缴费月份的社保,企业将不再需要补缴相应的社保费用,而且即使当时口头承诺或书面承诺无效,企业也无法再补缴。

【 社 保 制 度 】 员 工 不 愿 意 购 买 社 保 ， 企 业 需 补 缴 吗 ？

根据提供的资料，公司给员工补缴社保需要提供社会保险登记表及在职职工增减异动明细表一式两份，并在所管辖社会保险经办机构领取。此外，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并应向用人单位支付经济补偿。如果用人单位存在不交社会保险的情况，员工可以向当地人社局咨询、信访、投诉。而公司没有购买社保的，员工可以要求公司补缴。根据《社会保险法》相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

作为员工,购买社会保险是您的义务。如果员工不愿意购买社会保险,企业将不再需要补缴相应的社保费用。如果员工想要补缴未缴费月份的社保,企业将不再需要补缴相应的社保费用,而且即使当时口头承诺或书面承诺无效,企业也无法再补缴。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并应向用人单位支付经济补偿。如果公司没有购买社保,员工可以要求公司补缴。根据《社会保险法》相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。