对于见义勇为的人，我们向来是很佩服的。不敢说自己能拯救世界，但是遇到需要帮助的人，挺身而出是一件很需要勇气的事情。下面这个案子就是一则关于“见义勇为”的例子，劳动者在上班时间因与犯罪分子搏斗，在搏斗过程中受到伤害，此种情形应否视同工伤？

简要案情

罗某系某物业公司保安，一日正值罗某在物业公司当班，附近路上有抢匪对行人实施抢劫，罗某听到呼喊声后离开保安岗位，立即拦住抢劫者的去路，要求其交出抢劫的物品，在与劫匪搏斗的过程中，不慎从22步台阶上摔倒在巷道拐角的平台上受伤。

罗某向某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。某县人社局当日受理后，于第二日向罗某发出《认定工伤中止通知书》，要求罗某补充提交见义勇为的认定材料。一月后，罗某补充了见义勇为相关材料。

某县人社局核实后，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第二项之规定，认定罗某受伤属于视同因工受伤。物业公司对此不服，认为县人社局的认定决定适用法律错误，罗某所受伤依法不应认定为工伤。

观点分歧

罗某在某物业公司上班期间，因见义勇为受到伤害，应否认定为工伤存在意见不合。

第一种意见认为，罗某在某物业公司上班期间，因见义勇为受到伤害的，是第三人的不法行为造成，属于非工作原因受到伤害，不应认定为工伤。

第二种意见认为，罗某在某物业公司上班期间见义勇为，是为制止违法犯罪行为而受到伤害，属于《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。

律赔保同意第二种意见，理由如下：

1、从工伤保险规定来分析

根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项规定：“职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。”该条规定只列举了抢险救灾这一外在表现形式，但是用了个“等”字，且界定内涵为维护国家利益、公共利益活动，因此，可以理解为只要具备维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，便具备该条规定的适用条件。

罗某是物业公司的职工，当时在当班，因听到有人抢劫的呼救声，主动拦截抢劫者，其行为已经认定为见义勇为。虽然其受到的伤害并非在工作地点、也非因工作原因，但是属于因见义勇为，跟违法犯罪行为作斗争过程中受到的伤害，应当予以大力提倡和鼓励，与抢险救灾一样具有正能量价值导向，可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。

因此，因见义勇为、制止违法犯罪行为而受到伤害的，应当适用《工伤保险条例》第十五条第一款第二项的规定，即视同工伤。

2、从社会主义核心价值观角度

罗某不顾个人安危与违法犯罪行为作斗争，既保护了他人的个人财产和生命安全，也维护了社会治安秩序。法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气，对于因见义勇为而受到伤害的，不能让其流血又伤心，并导致相关待遇落空。

因此，对于因见义勇为而受到伤害的职工，政策层面上给予奖励外，法律层面上认定为工伤，有利于维护公平正义为核心的法律价值观。

见义勇为是我们中华民族的传统美德，危急关头救助他人、相互救助的良好氛围，需要大家共同建设和维护，勿让英雄们流血流汗再流泪！《民法总则》中还规定，见义勇为者在侵权人无力承担赔偿时，可向受益人寻求适当补偿。“为众人抱薪者，不可使其扼于风雪”！让我们以法律的名义，为见义勇为打call！