本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对无因管理的构成要件有什么的观点吧。

在有的时候，大家有可能会存在一些无因管理的情况，这个本来就没有任何的义务，但是自己就要这样做，那么关于无因管理的一些构成要件是如何进行规定的呢？

网友咨询：

无因管理的构成要件有什么

律师解答：

无因管理的构成要件有如下几点：

(1)须为他人管理事务。

首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。

其次.必须在客观上为他人管理事务。

再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。

(2)须有为他人谋利益的意思。

管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。

(3)须无法律上的根据。

即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。

律师补充：

民法典无因管理造成的损失由受益人赔偿。根据《中华人民共和国民法典》规定，管理人没有法定或者约定的义务。为避免他人利益损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务遭受损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利，但受益人真实意思违反法律或者公序良俗的除外。

【法律法规】

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

对于无因管理的构成要件有什么的看法，文章内容就讲解到这里了，如果您还有什么不明白的地方，那就请寻找专业律师为您解答吧！