本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对过了退休年龄，还可以主张误工费吗的观点吧。

近年来，为缓解生活压力，越来越多的老年人选择再次加入“打工人”行列。

　　网友咨询：

　　过了退休年龄，还可以主张误工费吗？

　　律师解答：

　　可以主张误工费，是否计算误工费与受害人是否达到法定退休年龄无必然联系。

　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。受害人是否有权主张误工费的判定，在于是否具有劳动能力，不能机械地以法定退休年龄界定，而应以受害人实际减少的收入为依据。对于超过法定退休年龄但仍具有劳动能力并通过劳动获得报酬的老年人，应结合老年人的身体状态、劳动能力、收入情况等案件相关事实综合考量。

　　律师补充：

　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

对于过了退休年龄，还可以主张误工费吗的看法，文章内容就讲解到这里了，如果您还有什么不明白的地方，那就请寻找专业律师为您解答吧！