本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对监察官有哪些表现的给予奖励的观点吧。

监察官是依法行使监察权的监察人员，国家实行监察官等级制度，制定监察官等级设置、评定和晋升办法。那么，监察官有哪些表现的给予奖励？

网友咨询：

监察官有哪些表现的给予奖励

律师解答：

监察官有下列表现之一的，给予奖励：

（一）履行监督职责，成效显著的；

（二）在调查、处置职务违法和职务犯罪工作中，做出显著成绩和贡献的；

（三）提出有价值的监察建议，对防止和消除重大风险隐患效果显著的；

（四）研究监察理论、总结监察实践经验成果突出，对监察工作有指导作用的；

（五）有其他功绩的。监察官的奖励按照有关规定办理。

律师补充：

监察官的考核应当按照管理权限，全面考核监察官的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况。

年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。考核结果作为调整监察官等级、工资以及监察官奖惩、免职、降职、辞退的依据。

年度考核结果以书面形式通知监察官本人。监察官对考核结果如果有异议，可以申请复核。

对在监察工作中有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的监察官、监察官集体，给予奖励。

【法律法规】

《中华人民共和国监察官法》

第四十一条  监察官有下列表现之一的，给予奖励：

（一）履行监督职责，成效显著的；

（二）在调查、处置职务违法和职务犯罪工作中，做出显著成绩和贡献的；

（三）提出有价值的监察建议，对防止和消除重大风险隐患效果显著的；

（四）研究监察理论、总结监察实践经验成果突出，对监察工作有指导作用的；

（五）有其他功绩的。监察官的奖励按照有关规定办理。

对于监察官有哪些表现的给予奖励的看法，文章内容就讲解到这里了，如果您还有什么不明白的地方，那就请寻找专业律师为您解答吧！