律师解答www.77cxw.com 结算装修工人的工资时，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，一并按照装修工人的基本工资与奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入之和进行计算。
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代，并应按月支付给装修工人本人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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