本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对员工离职，工作**账号归谁的观点吧。

　随着互联网的发展，**已成为日常交往不可缺少的社交工具，也成为了常备的办公工具。不少企业为员工配备了工作**账号，通过工作**账号****好友，开拓、保存、维护客户，传递经营信息，以增加市场交易的机会。

　　网友咨询：

　　员工离职，工作**账号归谁？

　　律师解答：

　　**账号本质上属于网络虚拟财产，我国民法典已正式将虚拟财产纳入了法律保护的范畴，就虚拟财产权益而言，需通过查实财产的生成和实际利用活动来探究究竟哪一方更有资格获得财产，从而正面确认哪些利益相关方享有对虚拟财产的占用、使用等财产性权益。一般而言，基于劳动关系、职务行为注册，或主要用于工作的**账号，其所附着的相关权利义务均归属于企业。员工离职后，应当及时归还。即便相关账号是由员工手机注册的，也应作实质判断，其相关权利归属企业。

　　为避免类似争议，公司宜使用公司名下手机号码注册**号或企业**号；且在员工入职时，应在劳动合同或相关合同中明确约定**账号的归属问题；员工也应遵守公司规章制度使用工作**，同时做到公私分离，避免不当使用带来麻烦。

　　律师补充：

　　虚拟财产是生成并储存于各种网络设备、在网络空间中传输的各类信息，其外在形式为文字、数字、声音、图形、图像等。与常见的财产类型不同，虚拟财产的价值具有抽象性，体现在其价值无法被直接“量化”。双方当事人无法就虚拟财产的价值和评估方法协商一致时，可以结合具体场景分析判断。网络虚拟财产具有财产的特性，其被侵犯时依法应当受到保护。

　　【法律依据】

　　《中华人民共和国民法典》

　　第一百二十六条 民事主体享有法律规定的其他民事权利和利益。

　　第一百二十七条 法律对数据、网络虚拟财产的保护有规定的，依照其规定。

对于员工离职，工作**账号归谁的看法，文章内容就讲解到这里了，如果您还有什么不明白的地方，那就请寻找专业律师为您解答吧！