律师解答www.77cxw.com 期权激励是一种长期的激励机制，它是股权激励的一种形式，指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，在公司中进行的有关股票期权计划的尝试，以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
期权激励涉及将公司的股权分成若干份额，然后授予给特定的员工。这些份额可能是虚拟的，需要员工在未来的某个时间点，通常是规定的期限后，根据约定的条件行使这些权利，才能获得相应的股权。 法律依据 《上市公司股权激励管理办法》 第二条
本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的，适用本办法；以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的，参照本办法有关规定执行。

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