当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

如何认定虚假诉讼罪?应承担什么法律后果?

米粒5个月前 (12-08)普法百科609

本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对如何认定虚假诉讼罪?应承担什么法律后果?的观点吧。

如何认定虚假诉讼罪?应承担什么法律后果?

【案例】杨某以6000元的价格,从徐某手中购买王某书写的103000元借条,并在借款人上添加自己的姓名。之后,杨某捏造王某向自己借款的事实,向法院提起诉讼。杨某提起的民事诉讼案件法院开庭审理,在法庭上王某提出该借条已作废且系杨某自行添加姓名,经多次询问杨某还拒不承认自己造假的事实,经审查该案已涉嫌虚假诉讼罪,遂将案件移送区公安机关。那么,虚假诉讼罪应如何认定,立案标准又有哪些?

虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。


通常认定虚假诉讼罪需注意两个方面:

1、行为方式:在通常情况下,行为人进行虚假诉讼是以“捏造事实”、伪造对自己有利的证据来欺骗司法机关。除此之外,虚假诉讼罪还有可能以“隐瞒真相”的方式进行。在民事诉讼中,一方当事人隐瞒事实欺骗法院提起虚假诉讼进而谋取不正当利益。比如,在司法实践中,当事人以对方已经履行完毕但未销毁的债务文书或者其他材料为证据,向法院提起诉讼,要求对方再次履行债务或者达到其他非法目的。这就是典型的以“隐瞒真相”的方式提起虚假诉讼。


2、发生领域:虚假诉讼罪中的诉讼限定为民事诉讼,行为人向仲裁机构提起虚假仲裁的行为,不适用该罪规定。这里的民事诉讼,指的是完整的民事诉讼流程,包括起诉、立案、开庭、审判、审判监督、执行等程序。

《中华人民共和国刑法》第三百零七条规定,以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。


对于如何认定虚假诉讼罪?应承担什么法律后果?的看法,文章内容就讲解到这里了,如果您还有什么不明白的地方,那就请寻找专业律师为您解答吧!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由即答官方结合法律法规整理并发布,多数内容为本站原创。极少部分为转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!投诉邮箱:it137fx@163.com 如需转载请附上本文完整链接

本文链接:https://www.77cxw.com/fl/59292.html

“如何认定虚假诉讼罪?应承担什么法律后果?” 的相关文章

怎么处理重复侵犯专利权行为?

怎么处理重复侵犯专利权行为?

专利权,是指国家根据发明人或设计人的申请,以向社会公开发明创造的内容,以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提,根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的一种排他性权利。网友咨询:怎么处理重复侵犯专利权行为?北京盈科(泰州)律师事务所任鑫锋律师解答:法律意义上的重复侵权行为可界定为:是经人民...

劳动合同没到期如何解除合同

劳动合同没到期如何解除合同

一、劳动合同没到期如何解除合同劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同:一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。三、劳动者因单位存在法定过错情形,单方面辞职。四、单位因劳动者存在法定过错情形单方面辞退...

怎么样处理私生子抚养权

怎么样处理私生子抚养权

一、怎么样处理私生子抚养权对于私生子的抚养权应当由双方协商确认抚养权归属,协商不成的,不满两周岁的子女,一般是母亲直接抚养。已满两周岁,由人民法院按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。《民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得...

闯黄灯发生交通事故承担的责任

闯黄灯发生交通事故承担的责任

一、闯黄灯发生交通事故承担的责任黄灯目前定义为需要停车等候的控制信号,只要事故对方没有违反交通灯号控制以及其他交通违法行为,应该认定闯黄灯一方的全责。对在绿灯变黄灯警示情形下,未越停止线的车辆应当减速停止行进,已经越过停止线的车辆可以继续行使,驶过路口。否则应当视作违章。《中华人民共和国道路交通安全...

企业破产时债务偿还的顺序是怎么规定的

企业破产时债务偿还的顺序是怎么规定的

一、企业破产时债务偿还的顺序是怎么规定的企业破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的...

劳动法规定男方陪产假多少天

劳动法规定男方陪产假多少天

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定。关于陪产假的规定,规定在各地的计划生育条例中。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久。并且规定了男方在陪产假期间,视为出勤,用人单位应当支付工资。依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律...