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员工内部承包协议是否合法有效

即答编辑4周前 (04-08)普法百科2
律师解答www.77cxw.com 员工内部承包协议,依法成立即合法有效。签约主体合法(具有相应的民事行为能力、意思表示真实)、协议内容合法(不违反法律强制性规定、不违背公序良俗)的,员工内部承包协议具有法律效力。
双方当事人就协议内容达成一致时协议成立,一般以双方签字盖章之日作为协议生效时间。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《中华人民共和国民法典》 第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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