律师解答www.77cxw.com 外包合同到期不续签一般没有劳动法上的赔偿金，其通常只适用于劳动合同，外包合同属于民法典的管理范畴。
当事人可以预先约定到期不续签的违约金，在不续签时可以按照合同约定进行赔偿，合同没有约定或约定不明确的，在不续签时可以实际损失为基础、根据实际损失进行赔偿。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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