当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

2024标准临时工劳动合同书 标准的临时用工合同范本

即答编辑3周前 (04-09)普法百科2

标准临时工劳动合同书

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;委托方:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;地址:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;负责人:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;电话:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;传真:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;联系人:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;电话:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;受托方:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;地址:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;负责人:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;电话:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;传真:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;联系人:____________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;电话:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;户名:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;开户银行:__________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;账号:______________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;签订日期:__________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;签订地点:__________________

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;甲乙双方在平等、互利、自愿的原则下,经多次认真协商,就甲方委托乙方开发_______信息网上交流并负责网上交流的运行管理工作,达成如下协议:

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.项目名称:_______信息网上交流(以下简称信息网)

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.1 信息网应具备的功能

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.1.1 方便的数据录入、查询、统计和分析功能。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.1.2 固定栏目的数据具备导入EXCEL表的功能。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.1.3 新闻检索和发布功能。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.2 信息网的内容

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.2.1 固定栏目

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;成员单位设备管理技术经济指标(季报、年报),成员单位设备管理及技术改造动态,成员单位设备、备件调剂信息等。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.2.2 非固定栏目

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;国内外设备管理的先进方法及经验,国内外钢铁企业动态,技术改造动态,钢铁生产新工艺、新装备、新产品信息,设备论坛(授权发布)等。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.3 网上交流信息实行分级管理,采用加密技术对不同级别的内容加以保密。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;1.4 网站稳定运行。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;2.信息网的开发和运行管理

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;2.1 甲方委托乙方进行设备管理信息网上交流的开发,乙方依托中联钢现有网络条件和系统软件进行开发。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;2.2 信息网具有独立的域名,使用中联钢的网络平台、加密服务器、后台管理系统。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;2.3 信息网具有独立的后台管理员,后台管理员的工作委托乙方管理,负责客户的开通、权限、栏目保密等级的设定。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;2.4 信息网的日常管理工作由乙方指定专人负责管理,在业务上接受信息网秘书处的指导 。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.双方责任及义务

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.1 甲方

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.1.1 提出完整的网站内容需求。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.1.2 提出主要数据项目和格式。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.1.3 承担软件开发费,每个成员单位陆千元,一次性交纳;系统使用运行费(2005年及以后,每个成员单位每年肆千元),由甲方成员单位按年度提前交纳(即每年的12月份一次性交纳下一年度的费用)。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2 乙方

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2.1 根据甲方需求承担网站系统和系统软件开发工作。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2.2 在甲方的指导下,具体负责网站的运行。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2.3 保证网站的正常运转和稳定性,定期进行数据备份。其中,固定栏目数据定期转成EXCEL表,刻成光盘提供给甲方。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2.4 保证甲方成员按设备管理信息网上交流管理办法正常使用信息网。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;3.2.5 负责网站的日常运行监督管理,确保不违反国家相关法律、法规,不出现损害甲方成员单位名誉形象和其它容易引起法律纠纷的内容。对网站内容的监控,乙方制订具体细则,交甲方审定后实施。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;4.权益

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;4.1 乙方在软件开发、网站运行管理过程中涉及到的甲方技术资料、指标数据等必须向第三方保密。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;4.2 乙方为甲方开发的普钢一组设备信息交流网的版权、经营权等各种权益属甲方所有。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;5. 协议修改权及终止

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;对本协议的任何修改,均必须甲乙双方同意,经书面确认后方可进行,本协议如需要修改,原则上一年可进行一次;未经双方协商一致终止协议,终止协议方应承担对方因此所造成的经济损失。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;6. 不可抗力事件

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;由于不可抗力的原因致使本协议不能履行时,应由不能履行协议一方提供公证部门的证明文件,可免除承担经济责任。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;7. 仲裁

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;本协议受中华人民共和国的法律管辖,一切因协议引起的或与协议有关的争议,如果可能,应通过友好协商解决。如果协商不能解决,任何一方都可以提出仲裁。仲裁地点北京市。仲裁费由败诉方负担。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;8.附注

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;8.1 本协议一式四份,甲乙双方各执二份。本协议自签订之日起生效。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;8.2 本协议有效期三年;有效期结束前两个月内双方不提出终止,本协议有效期自动顺延。

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;甲方:(盖章)_______  乙方:(盖章)_______

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;代表:(签字)_______  代表:(签字)_______

lt;/p

gt;

lt;p style="text-indent: 2em;"

gt;时间:_____________  时间:_______________

lt;/p

gt;

文章来源:https://www.falvshike.com

法律问题免费咨询,老师微信Huhusfsf (点击复制微信号)

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由即答官方结合法律法规整理并发布,多数内容为本站原创。极少部分为转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一时间删除内容!投诉邮箱:it137fx@163.com 如需转载请附上本文完整链接

本文链接:https://www.77cxw.com/fl/600705.html

“2024标准临时工劳动合同书 标准的临时用工合同范本” 的相关文章

承租人违反支付租金义务的法律后果是哪些

承租人违反支付租金义务的法律后果是哪些

一、承租人违反支付租金义务的法律后果是哪些承租人应当按照合同约定的时间、金额、方式向出租人支付租金,这是因为承租人取得租赁物的使用权是以支付租金为代价的。承租人在租赁期限内无正当理由不得拒付和迟延支付租金。1、承租人延期支付租金的,出租人通知承租人,要求其在合理期限内支付。该合理期限应当根据到期租金...

离婚后未支付抚养费,还能否要求探望子女

离婚后未支付抚养费,还能否要求探望子女

探望权,又称探视权、会面交往权,是指父母离婚后,不直接抚养子女的一方依法享有对未与之共同生活的子女进行探视、看望、交往的权利。  网友咨询:  离婚后未支付抚养费,还能否要求探望子女?  律师解答:  抚养费与探望权是两个不同的法律关系,离婚后未支付抚养费,依然可以探望子女。  父母与子女之间的关系...

考核不合格被开除,合法吗?

考核不合格被开除,合法吗?

我国劳动合同法明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。网友咨询:考核不合格被开除,合法吗?河南昌如律师事务所张航涛律师解答:员工考核不合格,单位开除的属于违法解除劳动合同。劳动者考核结果为待改进并...

征收耕地以外其他土地的补偿标准是怎样的

征收耕地以外其他土地的补偿标准是怎样的

一、征收耕地以外其他土地的补偿标准是怎样的标准依照相关政策来定。(一)征用菜地、水田,按该耕地被征用前3年平均年产值(下同)的6倍补偿;经济作物地、园地、鱼塘、藕塘、苇塘按5倍补偿;田、旱地、经济林地按4倍补偿;轮歇地、竹林地、牧场、草场按3倍补偿。(二)征用耕种3至5年的开垦荒地,按旱地补偿标准补...

机动车与电动车发生碰撞的责任划分是什么

机动车与电动车发生碰撞的责任划分是什么

一、机动车与电动车发生碰撞的责任划分是什么1、机动车与电动车发生交通事故,电动车没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明电动车有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。2、交通事故的损失是由电动车故意碰撞机动车造成的,机动车一方不...

欠钱不还超过多少可以立案

欠钱不还超过多少可以立案

一、欠钱不还超过多少可以立案欠债不还无论数目多少法院都可以立案。欠钱不还无论多少金额都可以向法院起诉,只要符合起诉条件的,法院就会立案,如果判决后,债务人不履行的,债权人可以申请法院强制执行。起诉的条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事...