工伤起诉多久可以拿到赔偿(撤销工伤赔偿协议可以直接去法院)
在发生工伤情况后,不管是职工与用人单位私下达成的工伤赔偿协议,还是经过调解组织调解后,达成的调解协议,如果一方不履行,另一方应依法申请仲裁,不能直接向人民法院起诉。下面来与大家介绍工伤赔偿协议不履行可以直接起诉吗,一起来了解一番吧。
一、工伤赔偿协议不履行可以直接起诉吗
未履行工伤赔偿协议属于劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力等理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
二、工伤赔偿协议不履行该怎么办
当事人之间签订的工伤赔偿协议,虽然不具有法律强制执行力,但此时符合法律规定的条件,则也是具有法律效力的,因而也会对当事人产生约束力。所以要是工伤赔偿协议不履行的话,则另一方可以向法院提起诉讼,追究对方的法律责任。
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