2024海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精心挑选7篇
摘要:开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元。三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,天天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。乙方如系持证
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇1
________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如下协议:
一、合同期限
甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为________个月。根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。延长期内乙方基本工资增长________%。
二、工资及支付
乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。具体标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元。
三、工作时间及加班费
乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,天天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付用度,用度标准为________。乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。
四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。
五、医疗及伤亡保险
合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾博 死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继续人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继续人。
六、服务费的收取甲方每月从乙方家汇工资中提醛 美元作为服务费。
七、担保金乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付履约保证金人民币 元(不超过合同工资总额的20__。乙方因违反本合同规定或在外滞留不回,给甲方造成经济损失,由甲方从保证金中扣除。若造成的经济损失超过了保证金的金额,乙方应赔偿逾额部分的经济损失。乙方履行完与海外雇主的合同并定期回国,甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。
八、双方责任
(一)甲方责任
1、了解海外雇主的资信情况,向乙方解释海外雇主的各项要求和治理规定,指导乙方与海外雇主签定合同。
2、为乙方办理外派所必须的有关证件和相关出国手续。
3、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。
4、安排乙方登船的有关事宜,并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。
5、监视海外雇主履行合同条款,敦促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的正当权益。
6、听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的题目。
7、乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内离船时,协助乙方办理离船手续。
(二)乙方责任
1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业练习合格证书、适任证书(高级海员),以及有效的海员健康证书和预防接种证书。一水、加油应提供当值证书。
2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证实材料及照片等。
3、准时到达甲方指定的地点集中,接受派前培训教育并做好登船预备。
4、在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。
5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种治理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。
6、及时向甲方反映船舶情况,通过甲方协调解决碰到的困难。
7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇,应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种用度。
8、除乙方因病(不含潜伏性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部用度由乙方负担,其用度从乙方航贴或履约担保金中扣除。
九、争议解决条款
甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人
民法
院提起诉讼。
十、合同有效期
本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。
本合同正式一式两份,由甲、乙双方各持一份。
甲方授权签字: 乙方授权签字:
(公司章)
年 月 日 年 月 日
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇2
甲方 (雇主)
乙方: (雇员)
甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同项目
1、甲方雇佣乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在华强电子世界从事_________ 劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
三、报酬
甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:
1、每日_______元人民币(大写: );
2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。
四、报酬结算方式
按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
五、主要劳务地
乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
六、保险和医疗费
雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他约定:__________________________ 。
八、紧急情况的通知
乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名: ,联系电话: ,联系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。
九、乙方责任
1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。
十、终止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况
C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任
D乙方放弃工作职责
E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务
F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等
G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待
H其他规定:_____________________________________________
十一、违约责任
乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
十二、争议的解决
因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。
十三、其它
1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。
2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇3
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
家庭联系地址:
鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
第一条:本合同于 年 月 日生效,期限 年,
第二条 乙方工作岗位职责要求:
1.宁城725台打更(全天24小时)。
2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。
3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。
4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。
5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。
第三条:甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为 元/月。
第四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的。
第五条 在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的生病、死亡,甲方不负主要责任。
第六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇4
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:
一、 劳务地点:甲方在 有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。
二、 劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、 劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、 劳务报酬结算:按照每日 元支付乙方劳务报酬元。
五、 结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月 20日前支付。
六、 劳务期间,甲方为乙方在 中国人寿 保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
七、 乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
八、 乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。
九、 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇5
甲方 (雇主)
乙方: (雇员)
甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜,按平等、自愿原则,经协商一致,根据《合同法》等有关规定,特订立本合同,供双方共同遵守。
一、合同项目
1、甲方雇佣乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在华强电子世界从事_________ 劳务,每天从______点至______点,一日共_____小时。并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事,按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
三、报酬
甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬:
1、每日_______元人民币(大写: );
2、每次发薪时,从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额,由甲方代扣代缴。
四、报酬结算方式
按算账户,乙方保证提供银行账号的真实性,并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户,即视为乙方已经全部收到,乙方承诺不再向甲方主张任何权利。
五、主要劳务地
乙方主要劳务地为______________,但根据甲方业务性质所需,甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
六、保险和医疗费
雇佣期间,乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳,如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况,所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担,与甲方无关。
七、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他约定:__________________________ 。
八、紧急情况的通知
乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时,紧急联系人的姓名: ,联系电话: ,联系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员,责任由乙方自行承担。
九、乙方责任
1、因乙方之过错,给甲方造成损失的,甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错,造成他人损失或损伤的,甲方若因此被追究责任的,有权向乙方追偿。
十、终止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由,任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
B乙方行为疏忽鲁莽,不遵守纪律或有其它恶劣情况
C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任
D乙方放弃工作职责
E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务
F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失,或造成不良影响等
G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待
H其他规定:_____________________________________________
十一、违约责任
乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的,甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
十二、争议的解决
因本合同而发生争议,经双方协商不能解决的,可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。
十三、其它
1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效,劳务期满,自然终止。
2、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具同等效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):_____________
年________月_______日
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇6
甲 方:_________________ (购买主体)
乙 方:_________________ (供应方)
身份证号码:_________________
住址、联系电话:_________________
丙 方:_________________ (见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、工作岗位
1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位:
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商一致,并办理合同变更。
二、合同期限
经双方同意,确定本合同期限:从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(试用期______个______月)。
三、劳动报酬
1、试用期工资额:___________________元。
2、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分)。
3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方因工作需要,经与乙方协商后,可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方负责,甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保,甲方不负任何责任。
6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除,乙方负责的个人部分由乙方负担。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿_________月基本工资。
3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方________月基本工资。
4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前___________月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方:_________________(盖章)
乙方(签名或盖章) ____________
法定代表人:_________________
丙方(签名或盖章):_________________
见证人:_____________________________
见证日期:___________________
海外雇主与外派海员雇佣劳务合同精选篇7
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议,便于双方共同遵守执行:
一、 劳务地点:甲方在 有园区一处,乙方在该处从事临时性工作。
二、 劳务内容及劳务方式:根据甲方经营需要确定时间及劳务内容。
三、 劳务期限:根据甲方的经营确定,但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。
四、 劳务报酬结算:按照每日 元支付乙方劳务报酬元。
五、 结算方式:根据甲方的考核及乙方的务工日,每月 20日前支付。
六、 劳务期间,甲方为乙方在 中国人寿 保险公司办理雇主责任险,投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失,甲乙双方一致同意,保险公司理赔的保险金抵顶甲方应承担的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。
七、 乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动,如出现不服从管理等情形,甲方可以随时解除劳务合同,并根据乙方的表现扣发5-10天的务工报酬。
八、 乙方需保证自己身体健康,无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害,乙方自愿承担全部责任,同意甲方不予承担任何责任。
九、 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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