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2024我与公司共成长为主题的演讲稿 我与公司共成长优秀演讲稿推荐合集9篇

即答编辑1个月前 (04-11)普法百科2
摘要:成才,实现岗位建功,做最好的自己。一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇1

尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:

大家晚上好!

我叫,作为一名xx公司的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!

言归正传,我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。

听,20xx的钟声就要敲响,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即将来到,xx公司一片欣欣向荣。时光荏苒,转眼间,公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx公司今天的辉煌,难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下,浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?

不断锐意创新,勇创佳绩,这就是我们xx公司。在此,我不得不说一声:xx公司,我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起,也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗,更是您——xx公司让我重获新生,在不断地自我完善过程中找到了新方向,新发展,新目标!我们深深懂得,xx公司的每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲,xx公司的每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。我们永远相信,思想有多远,我们就有信心让xx公司走多远。

效率上去了,我们笑了;业绩提升了,我们笑了;xx公司繁荣了,我们笑了!员工是xx公司的种子,是xx公司鲜活生命的传承延续;xx公司是员工的雨露,是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以,站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作,爱岗敬业,为xx公司的美好未来献计献策,为加速腾飞添砖加瓦,贡献自己的每一份力量。凡事“不要问xx公司给了我们什么,问问自己给xx公司做了些什么”。

众所周知,21世纪充满着无数的机遇与挑战,在感怀20xx收获的同时,我们不得不殚精竭力,一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。

我真的很荣幸加入xx公司,虽然自己有着很多的缺点和不足,但我想,因为有了xx公司,我才能挺直腰板,站在这里发下豪言壮语,也正是因为有了xx公司,我才能自信满满,继续冲锋在最前线,为xx公司的发展保驾护航。

最后,愿我们大家共同携手为xx公司的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx公司的明天一定,一定更加美好。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇2

各位领导,各位朋友:

下午好!

我叫,来自于高尔夫球会市销部。

今天我演讲的题目是:我爱,我与共成长

有句语叫做:““万涓细流,终成大海”各位也许从我的名字中可以看出来。如果把比作一片大海,那我就是汇成这片大海的一条涓涓细流,高尔夫球会也许注定是我奋斗的地方。今天站在这里,我所要表达的是一条小溪对于大海的礼赞与崇敬之情。

记得两个多月前,因缘凑巧,我从遥远的湖北来到了的珠海,来到了。忐忑,不安,浮躁,担忧各种负面情绪铺面而来,挥之不去。然而两个月过后我很快的适应了这里,我感受到同事们的友善与帮助,领导的关心与支持。我觉得自己深深的爱上了这里。我庆幸自己找到了一个值得与之共同进步~共谋发展的企业——珠海高尔夫球会

我爱,在于有:“海纳百川,与时俱进”的博大胸怀与进取精神。球会是国内最早的高尔夫球场之一,有着非常完善的培训体系,球会每一段时间都会派员工到各球场进行交流与沟通,这样不仅改善了我们与其他球会的友善关系,同时也能扬长避短,共同进步。目前我们球会在国内外有十几家联盟球会。对内常会组织专业培训及技能培训,使员工的专业知识和业务能力不断的提高,并很好的运用到平时的工作实践中。

由于从事销售的关系,我们需要经常与外国客户交流沟通,因此掌握一门熟练的外国语言非常重要。

有这样一个笑话:某人刻苦学习英语,终有小成。一日上街不慎与一老外相撞,忙说:“i am sorry。”

老外应道:“i am sorry too。”

某人听后又道:“i am sorry three。”

老外不解,问:“wha tare you sorry for?”

某人无奈,道:“i am sorry five。”为了避免这样尴尬场景在球会发生,针对越来越多的外国客人来这打球,公司多次实施了英语实战培训,针对日常的简单交流,高尔夫专业用语进行实战培训。很多员工都积极的报名参加。就我本人来说,在这两个月里,我的英语口语有了很大的提高,使我与国外朋友交谈时更加的自如。

我爱,在于有着良好的企业文化,处处洋溢着一个企业对于员工的人性关怀。在这里,你能充分感受到家庭的温暖,体会到组织的关心。我上司百忙之中,利用自己休息的时间带着我们一步一步的去了解并熟悉自己的业务,很有耐心的解答我们提出的各种问题,而我也在他的指导下在最短的时间内熟悉了公司的业务以及公司的产品。销售是一个很有挑战的工作,心态很重要。我很感激人事部的副经理,每隔一段时间,都会询问这段时间的工作状态,遇到的问题,给我提出很好的建议,给了我无穷的鼓励,帮助与支持,通过这两个月,我深刻的体会这个企业对人才的关心与培养,在这样的一个环境下,我一定能够更快的成长,早日实现个人工作目标。以好的.成绩来回报企业对我的栽培。

我爱,我愿与共成长,给了我的职业生涯的开端,给了我展示自己人生价值的空间,使我更加坚定了信心去搏击风浪,在挑战中成长,造就我理想中的写意与饱满的人生。

“一枝独秀不是春,百花齐放春满园!”让我们在公司领导的带领下,以“诚实求实,勇于创新,协作奉献,追求卓越”的企业精神,坚持“满足客户需要,追求完美一流的企业信念,开拓进取、奋发有为,让我与球会一同走向一个更加辉煌、灿烂的明天。

谢谢大家!

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇3

春华秋实,时光飞逝,转眼之间,××公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。

回顾往昔,我总是心情很激动。公司刚成立之际,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从一个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。而这一切,离不开每一个员工的功劳。

有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。在她的家中,有一个正准备高考的儿子,还有一个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。然而,她却总是加班加点,有的时候甚至到了一2点多都还在办公室工作。有时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。

我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。刚来公司之际,我只是一个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。20xx年里,无论从商业知识,品牌文化,业务技能,售买技巧,服务水平,对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展不断地成熟,我爱我的工作,更爱企业,因为是企业照就了我的职业生涯,给我展示事业的空间,这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。通过多年的磨练,使我从一个毛头学生逐渐成长为一个中层领导。

朋友们,今天,我们见证了历史,与企业精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将会见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!我相信,我们的企业前景是铺满了鲜花,我们每个人的发展空间都会很大。虽然,在行进的路程当中,会有很多艰难险阻,但是,我相信,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在公司领导的带领下,以“奉献、拼搏、求实、高效”的企业精神,追求“设备一流、管理一流、服务一流、效益一流”的企业目标。坚持“质量第一、顾客第一、信誉第一”的经营宗旨和“以人为本、诚信服务”的经营理念,开拓进取、奋发有为,去开创××公司更加辉煌、灿烂的明天。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇4

尊敬的各位:

你们好!今天我演讲的题目是《辛勤耕耘、播撒花香》。

我是招标公司一名年轻的兵。我还没有辉煌的业绩,所以无法慷慨激昂;我也没有感人的故事,所以更不能声泪俱下。但是今天,我却格外激动,因为“抓作风,强执行,促发展”的号召像春风,带着美好的憧憬,带着祝福,吹进千家万户,更吹进了人们的心窝。她吹开了我心中的花蕾,催生了我们单位无数感人的故事……

我们公司的何主任,他时时处处以身作则,不管是大标小标,不分白天还是黑夜,他都兢兢业业地工作,从无怨言。凭着多年的工作经验,屡屡在招标代理工作中打出一场又一场胜仗,深得公司职工的尊敬、深受委托方和投标企业的支持与信任。

我们公司的段主任工作踏实认真,在接待招标单位、投标企业各方时一贯态度和蔼,主动热情。有段时间,他身体不舒服,可是他一声没吭,坚持带领大家在不到一个月的时间里完成了10多项招标代理工作,没有喊过一声累,叫过一声苦。每一项工程都凝聚着他的心血和汗水,为了确保工作顺利进行,他几乎整天泡在单位编制招标文件,从招标公告、资格预审、图纸答疑、勘踏现场直到开标等等,无不亲自过问,样样带头干。他用勤奋的汗水、高尚的人格、美好的情操实践着我们招标人共同的理想。

他还经常带病坚持工作。记得去年冬天,他一度感到身体不适,同事们都劝他回家休息,可他说什么也不肯,直到腊月25开完年前的最后一项标,他才去医院检查。医生埋怨他来得太晚,当即就让他住院。整个春节他都是在医院中度过的。现在,我们公司全体干部职工都在学习他埋头苦干、尽职尽责的工作干劲和与时俱进、无私奉献的时代,为实现招标代理工作更上一层楼而奋斗。

还有我们的办公室张主任,上有老人需要伺候,下有孩子需要照顾,但她一心扑在工作上,热心帮助大家解决每一项具体问题,关心爱护每位同志,调动大家的工作积极性,为营造和谐的工作环境立下了汗马功劳!

因为有的率先垂范,公司员工都树立了“司荣我荣,司辱我辱”的信念,只要有工作需要,就会主动放弃休息时间,自觉做到提前上班、推迟下班,个个全力以赴,即使通宵达旦也首先保证圆满完成各项工作!

通过“抓作风,强执行,促发展”的深入学习,我们单位的干部职工,在不断转变着观念,转变着作风,为更好地服务群众而努力着、奋斗着!干群关系进一步密切,上下团结一心,一切从工作出发,从大局出发,呈现出互帮互助、互相学习、互相督促提高的良好风貌。

瞧,一棵垂柳在小溪边欢笑,它看到了我们的变化。

听,一群大雁在天空低语,它们在传诵着我们奋发上进的故事。那花瓣上晶莹的露珠,就是我们洒下的汗滴。

“抓作风,促发展”,让我们深深体会到了加强学习与修养的重要性和提高工作效率的紧迫性。在竞争日益激烈的今天,更让我们深刻地认识到:没有过硬的业务素质,没有爱岗敬业的服务意识,就会被社会淘汰。而过硬的业务素质和爱岗敬业的意识都来自学习。每天,我们都在不断地学习,不断地思考,不断地研究。奋发向上在我们公司已蔚然成风。我们在不断的学习与实践中,提升着干事的能力,体会着学习的快乐。

俗话说:“不患无策,只怕无心。”“世上无难事,只怕有心人。”作为一名公职人员,我们不但要有耿耿忠心,拳拳爱意,还应身处阳光地带,不断播撒花香。“抓作风,强执行,促发展”就是我们播撒花香最有力的指针,最坚定的信念!积极扎实的工作让我们深深体会到了充实,风貌的改变让我们看到了新的发展,新的跨越。我想,即使我们不能“达则兼济天下”,也要做一颗流星,划过苍穹之后留下温暖而美丽的弧线。就让我们在平凡的岗位上兢兢业业,尽职尽责,把激情融入踏踏实实的工作中,为建设美丽而和谐的贡献自己的全部力量!

我的演讲完毕,谢谢大家!

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇5

最近,公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》,感触颇深,难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的令人感动,我获益良多,最让我受教的是,她使我对公司文化有新的思考,对“忠爱”文化有了新的认识高度。

这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏,一句承诺,两代人的坚守。一个穿越时空的爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识,中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传,深深刻在人们的心里。

唱响“诚信”主题,这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的特征,弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观,音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心演绎开来。民族与社会主义核心价值观发生作用,融为一体,对社会意识具有导向性。

民族的散发对社会元素具有建设性功能,使社会存在产生良性信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族是一个民族赖以生存和发展的食粮,是软实力的象征。公司文化,是公司在成长发展过程中在力量的驱动下,通过成员共同奋斗,历经岁月洗礼而积淀下来,并为成员普遍认同的一种企业价值观;是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应,企业文化的形成得益于对这种正能量吸收。“忠爱立企,气聚人和”的忠爱文化,正是民族引导下广西中烟企业文化的结晶。

“诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现,由“忠”生“爱”,因忠爱而诚信,两者交相辉映,相得益彰。同时,我深深地感受到,在企业“忠爱”理念的氛围里,公司与员工、员工与员工之间将彼此信任,员工的自我实现需要得到最大满足,员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现,打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇6

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!我叫,20xx年毕业于重庆大学,现为热电厂团委书记兼宣传干事。光阴荏苒,五年的工作学习经历让我成长了很多,收获了很多,在胜利电力这个大家庭中我深刻感受到了浓厚的文化氛围和对人才的重视,使我对未来自身发展有了更加理性的认识和规划。今天很高兴能在这里与大家一起交流分享几年来的点滴收获,努力在未来的躬身实践中与各位优秀的电力青年一起锤炼自身,成长成才,实现岗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,准确定位,在不断学习中明确自身成长成才目标

胜利油田的快速发展对我们胜利青年提出了更高的要求,新形势下我们应端正态度,转变思路,跳出自身小范围,站在更高的层面用大视野新思路去思考,着眼于服务油田、服务企业,根据油田和总公司战略发展规划准确定位,担负起实现“百年创新、百年胜利”的光荣使命,在胜利电力这个大熔炉中打造个人核心竞争力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多时候我们只是站在自身的一个点上去考虑问题,而很少从企业的需求和核心价值去思考。对于初入职场的电力新员工来说,选准发展方向显得尤为重要,多去想想我们能够为企业贡献什么,为自己的职业发展做出长远规划,找准自身在企业中的定位,尽快融入到企业这个大家庭中。只有衡量清自己的位置,为自己做好准确的定位,才能最大限度地增加个人价值的创造,不断提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾给予职场人的忠告说:“未来唯一持久的优势是,比你的竞争对手学习得更好。”面对着油田技术高速发展、先进观念不断更新和竞争日益激烈的挑战,要建立终生学习的目标,把“学习、学习、再学习”作为自己的座右铭,在实际工作中产生新思路新做法,逐渐成长为企业需要的复合型人才。

二、立足岗位,服务企业,在躬身实践中为电力和谐稳定发展献计献策

“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主人,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到胜利油田广阔的大地上,从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通……,这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的变化,会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。

三、创新思路,播种事业,在挑战自我中实现岗位建功

“态度决定高度,细节决定成败”,要用创新的精神和良好的心态面对未来的种种挑战。没有一个人可以完全知道一块砖头的用途有多少种,一种两种上百种还是上千种,我想人生也是一样,你也无法估量自己的潜力有多大,只有去实践,在摸索中创新,才能找到人生的答案。

几代胜利石油人几十年共同的艰苦奋斗让我们感受到老一辈石油人对油田的归属感和对油田传统文化的认同感。作为新时期的胜利青年也应该踏着老一辈石油人的足迹增强使命感和责任感,激发凝聚力和向心力,发挥聪明才智,像王为民、顾心怿院士、国梁、代旭升那样努力奋斗,奉献青春,建功成才。选择了胜利油田,我们就应该感恩于胜利油田为我们提供了一个施展自身才华,实现自身成长的大舞台,怀着忠诚的心敢于担当,敢于吃苦,不断努力创造优秀的业绩回报企业,在挑战自我中实现自身与企业的不断超越,在敬业奉献中实现人生价值,用智慧和执着、用拼搏和进取实践我们无悔的青春!

我相信,未来我们将在胜利油田这片沃土上凭着坚定的信念灼灼成长,为胜利油田的又好又快发展贡献力量。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇7

齐心合力迈向胜利,一个坚定而有力量的名,代表着希望和胜利。

电力设备股份有限公司,站在高新技术的尖端领域,满怀着对未来的无限憧憬和雄心壮志,不断为公司注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子,经过的?年的锻造磨练,历经风雨,终于长成了一个健壮的青年,充满活力和激情,拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人,而一种的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司,就是在坚定的信念和坚实的理念支撑下不断发展壮大的。

如果把公司比喻成一台高速运转的机器,他的每个零部件都有各自的功能,不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证,是他的核心处理器。我们的公司,就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体,确保了各部分功能的正常运行,构筑一个公司的核心。

我们的信念系统从四个方面进行了阐述。第一,愿景。希望,是催生胜利的动力。有了美好的愿景才能让我们心怀希望,那是一道曙光,能使我们在前进的道路上目标一致,齐心协力。我们的目标是科技服务人类,产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题,我们公司作为技术型公司,依靠科学进步,要抓住科技进步的有利成果不断更新公司技术,为人类的发展社会的进步贡献我们的力量。第二,使命。我们的使命是保护电力,不遗余力。火电无情人有情,我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道安全防线,主动承担社会责任,保证电力安全。其三,。我们的是不断创新,永不放弃。创新是公司发展的灵魂,要加快技术、业务、机制等方面的创新,逐步形成自己的核心技术能力和知识产权,尤其要在?方面提高集成创新能力,只有不断创新,才能保证我们始终走在同类公司的前头。最后,是宗旨。我们的宗旨是以人为本,和谐共赢。公司各级主管及时了解其部属的家庭和情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对公司产生依赖感,充分感受到公司的温暖,从而为公司尽职尽责。只有与员工和谐相处,才能构建一个和谐发展的公司,实现共赢。

公司的理念概括为八个方面,即客户、处事、人才、生成、产品、行为、服务及全局理念。客户永远是对的,我们的一切都是为了使客户满意,并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、了解客户的需求,以更好的为客户超值服务。我们营造浓郁的文化氛围,让客户感受到如家般的温暖。在处事方面,要真诚仁爱厚德,还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假,只有真诚相待尊重对方,才会与客户建立长期的合作关系。在服务方面,要主动热情,面对客户要笑脸相迎,这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念,要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力,勇于面对困难,善于克服困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守,认真、负责、踏实,我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。在产品理念上,始终追求高标准,人无我有,人有我精,保证产品质量,才能使公司立于不败之地。生存理念,如今经济危机依然存在,面对这样的挑战,我们要从容面对,适应不断变化的环境,积极调整战略计划,在诚信守法的前提下取得长足的进步。人才理念。良好的公司文化是建立在人之上的,与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个公司的综合发展就是需要人才的支持,有了人才的引进,如同一潭流动的活水。公司是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象,公司本身有他的闪光点,人才才会感到有发展的平台。在拥有了人才后,公司还要建立一个利于人才继续发展的机制,这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念,要从宏观的角度系统思考,建立庞大的学习团队,塑造和培养团队,可以有效防止军心涣散,克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的,能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。同时还要解放我们的,与时俱进,用发展的眼光面对崭新的未来。

我想,只要我们齐心合力,站在统一的战线,我们一定能够迈向胜利的星光大道。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇8

尊敬的各位,各位同事:

大家好!

青春是人生中最美好的时期,每个人都以自己独特的方式展示自己。

青春、梦想,让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春长沙》中“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”……着实,我们是在用青春书写着属于我们自己的章。在酒业工作生活中,我以努力工作、开心工作为自己的青春格言,工作中努力完成各种任务,多听、勤思考、多,努力展现自己积极努力的一面。

记得刚进公司的时候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所归,忙忙碌碌中我在苦苦追寻着,终于,我找到了属于自己的一份安宁,那就是立足本职、尽心尽力的成为企业的一员,走近企业,贴近生活;我学着用心对待每一个人,每一件事,珍惜每一个人的贡献……我知道,自己的工作能够顺利开展,需要依靠许多人的帮助,要有许多人的'配合才能完成。

在公司工作期间,是个人工作经验丰富的阶段,也是生活经验的阶段。我给自己以约束,当天工作必须当天完成,这是作为企业员工最基本的职业素养。面对企业存在的问题,不是一味的吐槽并消极面对,而是以理性、积极的态度去分析处理问题。如果说能发现问题是体现你分析问题的能力,那解决问题更会体现你的价值。

一路走来,成长许多,收获许多。挥汗如雨,那是劳动的果实;

与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底要靠平凡普通的员工,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

半年以来,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深的爱着企业,爱这样的事业,爱我们的客户。在这个日新月异的时代,是xx企业为我了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去,现在,还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长。

青春是最不怕失败的,因为一无所有,所以无所畏惧。在以后的工作当中,我会用实际行动诠释对事业的执著和无私的奉献,与xx企业同在,与xx企业共成长。

我与公司共成长优秀演讲稿精选篇9

青春是人生中最美好的时期,每个人都以自己独特的方式展示自己。

青春、梦想,让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春长沙》中“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”……着实,我们是在用青春书写着属于我们自己的篇章。在酒业工作生活中,我以努力工作、开心工作为自己的青春格言,工作中努力完成各种任务,多听、勤思考、多总结,努力展现自己积极努力的一面。

记得刚进公司的时候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所归,忙忙碌碌中我在苦苦追寻着,终于,我找到了属于自己的一份安宁,那就是立足本职、尽心尽力的成为企业的一员,走近企业,贴近生活;我学着用心对待每一个人,每一件事,珍惜每一个人的贡献……我知道,自己的工作能够顺利开展,需要依靠许多人的帮助,要有许多人的配合才能完成。

在公司工作期间,是个人工作经验丰富的阶段,也是生活经验总结的阶段。我给自己以约束,当天工作必须当天完成,这是作为企业员工最基本的职业素养。面对企业存在的问题,不是一味的吐槽并消极面对,而是以理性、积极的态度去分析处理问题。如果说能发现问题是体现你分析问题的能力,那解决问题更会体现你的价值。

一路走来,成长许多,收获许多。挥汗如雨,那是劳动的果实;

与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的'稳定、发展、壮大,归根结底要靠平凡普通的员工,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。

半年以来,几多汗水,我常常怀着对公司的感恩之心,对客户的理解之情,辛勤的工作,即使受了委屈也不改初衷。因为,我深深的爱着企业,爱这样的事业,爱我们的客户。在这个日新月异的时代,是xx企业为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是过去,现在,还是将来,我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己,与公司一起成长。

青春是最不怕失败的,因为一无所有,所以无所畏惧。在以后的工作当中,我会用实际行动诠释对事业的执著和无私的奉献,与xx企业同在,与xx企业共成长。

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在我国的侵权损害赔偿的责任划分的规定中,如果是被饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。网友咨询:宠物狗伤人,主人怎么赔偿?江苏民中律师事务所蒋军律师解答:宠物狗伤人主人需要承担侵权责任。双方可协商...

个人信息跨境提供有什么规则?

个人信息跨境提供有什么规则?

根据《个人信息保护法》的规定,非关键信息基础设施运营者,且处理个人信息未达国家网信部门规定数量的企业,在满足相应条件的情况下,可以向境外提供个人信息。网友咨询:个人信息跨境提供有什么规则?辽宁中霖律师事务所衣思律师解答:关键信息基础设施运营者和处理个人信息达到国家网信部门规定数量的个人信息处理者,应...

借款合同的违约责任是什么形式呢

借款合同的违约责任是什么形式呢

借款合同的主体是借款人和贷款人,双方在合同中约定到期还款并支付利息,但签订合同的双方都应该是自愿的,任何一方都不应强迫对方必须借款或必须还款。一般来说,借款合同的违约责任方都出自借款方,比如借款人不履行合同规定没有按时还款;还有时违约是出自贷款人中途收回贷款。网友咨询:借款合同的违约责任是什么形式四...

离婚时在什么情形下可以主张损害赔偿

离婚时在什么情形下可以主张损害赔偿

一、离婚时在什么情形下可以主张损害赔偿在离婚的时候,如果一方有下列情形之一的,另一方就可以主张损害赔偿。第一是重婚的;第二是与他人同居的;第三是虐待、遗弃家庭成员的;第四是实施家庭暴力的;第五是有其他重大过错的,比如说有出轨行为的。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请...

拆迁时宅基地如何补偿?

拆迁时宅基地如何补偿?

一、拆迁时宅基地如何补偿农村的宅基地被征收一般有两种方式,一是货币补偿,也就是按照宅基地的面积、结合当地的地价等情况来照价赔偿;另一种方式则是给与一定的安置费用,在规划的安置区域内重新划一块宅基地或者安置小区内的安置房的置换补偿。对于一般的农村宅基地房屋补偿,包括对宅基地的土地补偿,地上物以及其他附...

孩子还在哺乳期内男方是否能够提出离婚

孩子还在哺乳期内男方是否能够提出离婚

一、孩子还在哺乳期内男方是否能够提出离婚《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。也就是说哺乳期中,在夫妻双方都同意离婚的状态下,能够自行到婚姻登记机关办理相关的离婚手续。但是一旦女方不同意离婚,那么男方提出的离婚请求无效。一般情况下夫妻之间任何一方都能够...