摘要：理工作的主要职责说明精选篇5职责：1、组织设计和制订工程建设计划。2、配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作。3、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。4、按照相关管理制度。安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务。5、对安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职要求：1、本科及以上学历，综合能力优秀者可适当放低学历要求工

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇1

1负责消防施工项目的统筹管理，组织编制并实施项目设计施工及质量计划。

2熟悉并掌握消防规范施工图纸，了解行业情况。

3组织协调监督指导消防项目施工各个环节的工作。

4协调设计施工监理三方的工作。跟进落实项目施工进度，质量，参加施工图会审，并参与设备材料选型。

5负责组织协调跟踪推进工程进度，组织质量检查，及时发现解决各项施工中存在的问题，确保项目的工期和质量。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇2

职责：

1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接甲方、监理、设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项;

2、严格履行施工合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关工作，配合公司做好计量计价等工作;

4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

5、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

6、协助公司完成项目的检查、鉴定等工作;

任职要求：

1、35周岁以下，大学专科以上学历，土木工程、工程造价、房屋建筑、室内设计等相关专业;

2、具备3-5年精装修项目经理管理经验;

3、具备良好的沟通协调能力，现场管控能力强;

4、具备良好的职业道德素质，较强的责任心与领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;

5、熟悉施工现场，对设计图纸、工程、成本、采购等较为熟悉;

6、熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中质量技术问题;

7、中级以上专业技术职称、二级建造工程师优先考虑。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇3

1、计划管理：组织制定项目工程进度计划，定期检查工程进度计划的执行情况，并采取有效措施解决施工进度中存在的各种问题。

2、技术管理：参加项目前期规划设计的方案讨论;参与施工图设计阶段和优化阶段的具体工作;参与设计技术部进行施工图交底，组织项目各专业工程师认真熟悉施工图纸，熟练掌握建筑工程设计和施工技术规范。

3、现场安全文明管理：加强各项目现场安全文明施工管理，会同监理单位共同对施工现场的安全文明施工进行严格的检查和管理，确保各项目工地文明施工达到当地政府部门制定的标准;负责现场销售环境的检查、维护等日常 工作。

4、质量控制管理：监控工程建设施工工艺和隐蔽工程的质量，并严格审查施工单位上报的各种施工组织和技术方案并监督执行;负责组织工程项目的竣工验收，执行工程质量一票否决制。

5、成本控制管理：强化成本意识，负责严格、合理控制现场的经济技术签证，并按时编制上报项目月资金需求计划;认真审查工程款项的支付申请单。

6、合同管理： 参与合同谈判及合同的审查工作：组织项目部全体人员熟悉合同的主要条款;负责施工过程中合同的严格执行工作：协助处理合同异议、索赔的工作;负责施工单位合同执行的后评价考核工作 。

7、 现场材料控制管理：负责甲供材料设备现场验收、堆放、材料质量监管等现场管理;审核《材料设备验收调拨单》;负责对乙供材料的检验、验收及质量监管，对《材料设备会签单》的办理进行监控把关。

8、 招投标管理：参与编制项目的招投标计划工作;参与考察工程施工单位、勘察单位、监理单位等，配合成本控制部进行施工单位材料采购的招标、议标工作。

9、搞好项目部团队建设，组织本项目员工的培训、考核工作，通过沟通和激励等方式，挖掘员工潜力。定期组织召开项目部周工作例会及现场工程协调会，及时解决工作上和工程上存在的各种问题。

10、完成领导交办的其他工作。全面负责项目部日常综合管理工作。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇4

职责：

1. 负责管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划;

2. 指导项目项目施工。控制质量、进度、安全;

3. 编制项目总体进度计划及各类施工计划;

4. 负责检查督促现场施工计划的完成;

5. 负责与工程业主、监理、过控、质检、安检等沟通，协调工程项目各方关系;

6. 按照施工组织合理安排，保证均衡施工;

7. 安排项目的人员、工具和现场管理;

8. 负责工程项目的各类申报管理工作，按照合同条款维护公司利益。

任职要求：

1. 学历要求：大专以上学历，建筑类专业或其他相关机电专业;有项目经理经验者(请注明所驻场项目概况、联系电话等)优先考虑。

2. 3年以上工作经历，2年以上现场经理工作经验;具有注册一、二级建造师资格证书优先;

3. 熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业;

4. 熟练掌握各类办公软件及PROJECT软件;

5. 具有勤奋、敬业、团队合作精神，具有较强的沟通能力。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇5

职责：

1、组织设计和制订工程建设计划。

2、配合相关部门做好安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作。

3、对施工现场进行监督管理，做好安全和现场管理工作。

4、按照相关管理制度。安装图纸、操作规范和进度要求完成施工任务。

5、对安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，综合能力优秀者可适当放低学历要求工程管理等相关专业。

2、熟悉项目管理的流程和方法，有极强的沟通协调能力及对项目进程和质量把控力。

3、需具有机电安装工作经验5年以上，有机电安装建造师证书者优先。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇6

职责：

1、负责公司工程项目的全盘管控、协调协助及沟通工作;

2、熟悉工程管控工艺流程、时间节点、成本核算、签证变更及材料质检等内容;

3、完成上级交办的日常事务性工作。

任职要求：

1、园林、园艺、建筑工程类专业大专及以上学历，有3年以上园林绿化工程施工管理经验;

2、熟悉工程管理程序和政策，具有园林绿化工程项目经理证或建造师证优先考虑;

3、具备较强的领导、洞悉、判断与决策能力、人际交往能力及组织沟通协调的能力;

4、工作严谨敬业，责任心强，具备很强的团队合作精神;

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇7

职责：

1、负责项目的质量、安全、进度、文明施工、成本等目标实施及全面管理工作;

2、代表公司协调与甲方、监理、设计师、施工单位及有关行政部门的日常业务工作;

3、对项目施工方案、技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、索赔等问题及时决策、与公司保持良好的沟通、信息反馈;

4、履行合同义务、监督合同执行，处理合同变更，实现项目管理目标，获得业主单位的好评。

任职资格

1、具有一定的项目管理知识及管理能力，熟悉绘图软件、OFFICE办公软件，有会展，布展经验者优先

2、熟悉现场施工，良好的计划、沟通、组织协调能力;

3、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强。

4、大专及以上学历，项目类、工程类等相关专业。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇8

职责

1、工程项目的全流程管理，包括安全，质量，进度，成本控制等全方位管理;

2、协调各方面关系，能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;

3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;

4、根据项目情况制定计划并按计划组织实施，能协调各种资源解决矛盾;

5、负责公司客户资源开发与维护，与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息，及时追踪，促成交易;

6、工程款催要、组织设计部门办理增减款项及工程款结算工作。

任职资格

1、土木、建筑专业本科优先，具有二级建造师资格;

2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有团队协作精神，善于挑战;

5、品德优秀，能快速融入企业文化;

6、遵守公司制度规范，服从管理;

7、工作需常驻项目所在地，有韧性，踏实肯干，有责任心，能承受较大的工作压力。

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇9

1、能对公司分派的工程项目提供高质量的工程支持，具体包括：方案和设计图纸的审核，工程工作实施的监管，与物业方面良性沟通，建筑材料和建筑结构的维修与维护。

2、所负责项目的工程报表统计，资料搜集等工作;

3、能独立办理现场变更和签证单等经济资料;熟悉施工验收规范，质量评定标准和安全操作规程;

4、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、道具材料、质量标准和施工工艺等

5、做好项目材料及道具等管理工作，保证所有资料信息准确及时的传递和反馈，及时进行工程清算

6、监督所有日常的维护工作，对可能出现的问题及时提出建议

工程项目经理工作的主要职责说明精选篇10

职责

1、主持本项目的技术、质量管理工作，解决过程中的各种问题;

2、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划并完成;

3、负责项目的交底、结算工作;

4、人员调配与管理;

5、负责项目技术资料、项目信息化管理。

任职资格

1、熟悉暖通空调系统，

2、有两个以上空调工程项目管理经验，

3、工程、机电类或相关专业专科以上学历，带有一级建造师或二级建造师(机电专业)证或中、高级工程师证者优先;

3、有较强的人际交往能力，掌握谈判技巧，富有创新精神;

4、工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战;

5、有责任感和自信心;

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