2024休假 请假 休假请假条推荐通用版10篇
摘要:规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!申请人(签名):年月日休假请假条精选篇8尊敬的所领导:本人申请X年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!此致敬礼!20xx年x月x日休假请假条精选篇9姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度____
休假请假条精选篇1
尊敬的领导:
本人工龄已满 年,根据公休假规定,可享受假,请假时间从X年 天公休月 日至 月 日共计 天,
恳请领导批准。
申请人:
年 月 日
休假请假条精选篇2
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。请给予批准为盼!
特此申请
请假人:
20xx年x月x日
休假请假条精选篇3
敬爱的所领导:
根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于*年**月**日~**日休年休假期。
请给予批准,为盼!
请假人:
*年**月**日
休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:
第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满2024年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满2024年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。
休假请假条精选篇4
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假 天,即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年x月x日
休假请假条精选篇5
尊敬的领导:
您好!
因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下:
年 度 20xx度 姓 名:网 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 --至--。
说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!
此致
敬礼!
请假人:
xx年x月x日
休假请假条精选篇6
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
二〇xx年_____月_____日
休假请假条精选篇7
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假 天,即 月 日至 月 日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):
年 月 日
休假请假条精选篇8
尊敬的所领导:
本人申请X年工休假,休假期限为20xx年01月05日至01月09日,共计5天,望领导予以批准,谢谢!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
休假请假条精选篇9
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
休假请假条精选篇10
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日 批准为盼!
特此申请
此致
敬礼!
20xx年x月x日
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