摘要：灵活、生动、更接地气些?20xx年1月，中共第四届绥化市委第一次常委会形成共识，会前学习会的三微法应运而生：坚持精学，开展微学习;坚持精讲，开设微课堂;坚持精研，开辟微论坛。三微学习法一出，全市各级党组织学习氛围浓厚。微学习突出精学，注重全面性、及时性。按照市委常委会分工，市人大常委会党组负责寒地黑土之都的推进，他们组织市人大机关干部和人大代表进行三微学习，进行广泛调查研究，拿出来一份高水平的调研

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇1

当干部能吃亏才会有权威,只要思想不滑坡,办法总比困难多。超越标杆不是梦,争当发展急先锋。河南省唐河县桐河乡吴庄村村支书惠红海这样阐述自己的施政理念。

日前,一场支部书记大比武在唐河举行。党委摆擂、支书比武,这是唐河县为了全面激发支部书记队伍干事创业动能,助力乡村振兴,创新农村党建工作载体和考评模式的新做法。

比武怎么比?围绕党的建设、经济发展、美丽乡村、社会稳定等内容,每位支书发表5分钟演讲,并播放由县电视台统一制作的短片,展示当年工作成绩,提出来年工作目标,评委会打分确定名次。

20xx年度大比武中,惠红海获得第2名。为了今年夺冠,惠红海刚过完春节就打了先手牌:引入大蒜加工、生物肥厂、奶牛场项目,村集体还在这三个项目中入股。惠红海说:我三上山东,为了引入投资千万元的大蒜加工项目。开始,投资方觉得我官太小,不想跟咱谈。直到我亮出王牌村两委威信高、战斗力强,千亩大蒜基地可打包票建成,他们才下了决心。看来,党建也是生产力。

郭滩镇李庄村村支书李怀玉,是20xx年度大比武冠军。为了守擂成功,李怀玉20xx年带领群众大干一年,不仅完成了建文化广场、户户通水泥路等10件实事,还推行村两委干部考评和事不过三问责机制,将全面从严治党落实到每个党员干部身上。

李怀玉演讲完,立即有支书向他发难:你有千亩银杏林,俺有万亩绿水青山,论后劲,你比不过俺。男支书能干成的,俺女支书也能行

当宣布蝉联冠军时,李怀玉暗下决心:争取三连冠!他说:不是大比武,我干不了这么狠。得干啊,不干就要落伍。

当了20xx年村支书的东王集乡李华村的刘明欣,在比武打擂前突发高烧,不行就别上了找人代讲也行,干部群众都劝他。那不行,我不上场,有人会说我被吓住了,咱丢不起这个人。凭着一股劲,60岁的刘明欣坚持上台,获得了第13名。

前几年,乡里想把美丽乡村试点放在俺村,可村里一些破房子占道,清理工作量大,我硬是推掉了。今年,我已几次向乡里请战,不给个美丽乡村项目,我就没法参加大比武了。刘明欣说。

从推着走到找事干,大比武激发了支部的内生动力,过去农村工作是乡里一条腿走路,现在是乡村两条腿一起走。东王集乡乡长张月宁说。

大比武还打造了一个村支书互相学习交流的平台。村支书们说,过去,我们的交流圈出不了乡镇,大比武让朋友圏扩到全县。

桐寨铺新庄村村支书李丰克先发展艾草基地,再引入艾绒加工厂。刘明欣说:俺村也准备按这个模式来。在李丰克帮助下,全村种了80亩艾草。而同一个乡的邱坡村又来向我学,我们又无偿支援几百棵艾草苗。

传统的农村党建工作务虚多、效果单一,大比武就是让党建从村支书这个关键环节实起来,从而发挥统领农村工作全局的作用。唐河县委书记李德成说。

大比武机制,让村支书们比出成就感、干出收获感,村支书岗位成了对愿在农村干事创业群体有吸引力的热门岗位。近3年来,唐河已吸纳40多名在外创业成功的农民回村担任村支书。

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村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看领头羊,在宁夏银川市西夏区镇北堡镇最北部的团结村,村民们对这句话理解颇为深刻。近些年,若没有基层党组织引领,很难想象这个村子能从一片荒滩发展成如今的模样。

1996年,在政府组织下,一些群众开始从一方水土养活不了一方人的宁夏南部山区搬出,在离城市更近、地势更平坦的镇北堡镇一片荒滩上建设新家园,随着聚居群众逐渐增多,当地形成数个村庄,团结村就是其中一个。

大家搬到这里,就为过上好日子,可白手起家哪有那么容易?一些人受不了苦,又搬回了老家,留下的人也来自不同县区,彼此之间不熟悉,人心不容易拢到一起,日子过得艰难。团结村村民杨德明说。

这种情况下,村党支部的作用显现出来。通过召集村民学政策、绘前景、拉家常,发动党员入户给村民做思想工作,党支部凝聚力逐渐增强。同时,团结村党支部书记张生明利用从外地学回的经验,带领村民种植枸杞,种植面积最大时达5000亩左右,村民生活水平一年比一年高。

近年来,在团结村谋求进一步发展时,西夏区加强了村级党组织建设,强化、提升基层党组织人才配备和战斗力,资金、政策同步往农村倾斜,并引导农村构建党支部+专业合作社+功能党小组+党员致富能手+农户等产业化组织体系和服务模式,推进农村发展。团结村党支部副书记田兴明说:有了指导和支持,我们也敢更加放开手脚干事。这几年,村里的合作社壮大了,还依据产业发展环节建立了种植、统防统治、采摘、灌水等9个特色功能党小组,把支部建在产业链上,强化了党组织的引领作用。

田虎是团结村的一名党员,也是村里主抓灌水工作的功能党小组成员,如今一到田间灌溉的时节,田虎和其他党小组成员就要统一组织村民灌水。以前村民各灌各的地,方法不科学,既浪费了水资源,还加重了土壤盐碱化程度,现在由我们统一协调、指导村民科学用水,使农业生产更加节水、高效。田虎说。

除了指导村民灌水,团结村各个功能党小组还带领村民进行科学剪枝、施肥、打药、病虫害防治等,种植标准化程度提高使枸杞质量明显提升,枸杞成熟后,村里合作社统一组织枸杞的采摘、加工和销售,确保好枸杞卖出好价钱。

此外,团结村党支部还以党带群、先带后、富带贫的方式,组织村里36户富裕家庭和40户贫困户结对,共同致富。团结村农民人均可支配收入已由1996年的1000元左右增加到如今的13000多元,村民的日子越过越有滋味。

西夏区委组织部人才办主任朱林说:团结村的发展是西夏区以党建引领乡村振兴的一个缩影,现在各基层党组织作用发挥得越来越充分,乡村发展动力也在不断增强。

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美丽乡村留乡愁

镇政府知道我们喜欢跳广场舞，就给我们建了宽敞的广场、百姓舞台。我觉得这就是我们村庄的新标志。双山村妇代会主任李海艳说。记者了解到，突泉镇把挖掘利用乡村文化作为美丽乡村建设的突破口，统筹考虑各村屯的区域特点、人口规模、产业发展和基础设施条件，尊重民意，统筹解决基础设施、公共服务等问题。依托辽金文化、农耕文化等资源禀赋和地方小戏等文化遗产，编制美丽乡村建设规划，精心打造一村一韵、一村一景，记住乡愁，留住记忆。东镇村驻村第一书记范悦朋说：你看我们村口的公示栏，上头有我们村规划的方案和立体图，充分征求大家伙儿的意见，让美丽乡村成了留住乡愁的重要载体。

吃葡萄来突泉，突泉葡萄数新生，这是一句家喻户晓的广告语。不只是葡萄种植，城郊村蔬菜溪柳村紫皮蒜三联村粉条和永胜村肉羊等农副产品都已经成为兴安盟的明星品牌。突泉镇以特色引领现代农业，以品牌提升产品附加值，采取政府引导、协会帮忙、群众参与的方式，进一步提高一村一品发展潜力，打造品牌，促农增收。目前全镇已有三分之二的村建立一村一品产业。采取线上与线下融合的方式，大力推进农村电商发展，依托品味突泉电商平台注册了双山农家小店等25个销售网店，设立了25个电商服务站点，将笨鸡蛋、紫皮蒜、大金苗小米、手工绣花拖鞋等产品进行线上销售。

新生村党支部书记周永德介绍说：我们新生村葡萄产业园区目前选取了26个暖棚作为脱贫攻坚产业园，收益后为贫困户分红，已经带动了121户贫困户致富增收。记者了解到，目前突泉镇为全镇贫困人口发放产业升级贷款1615.4万元，为贫困户安排护林岗位83个、公益保洁岗位45个。

乡村也要讲颜值

平坦的乡间小路，整齐划一的院墙，明亮的路灯，新农村的美景让人忘记了过去的脏乱差。通过一事一议、以工代赈、群众投劳投资、社会力量参与、金融贷款等多渠道撬动资金杠杆，突泉镇大力实施村屯环境整治、美丽乡村建设工程，着力提高农村生产生活软硬件建设水平。党员干部对村屯进行分区划片，目标到人、责任到人，各村均配备专职保洁员，村容村貌得到了较大改观，村民的生活习惯也悄然发生变化，村民从要我整洁变为我要整洁，成为村屯环境卫生的坚定守护者。

记者了解到，目前仅突泉镇就已硬化街道11.7万延长米，改造院墙47.2万延长米，安装路灯356基，改造危房8948户。全镇安全饮水普及率达到97%，广播电视、有线宽带、网络信号实现全覆盖。完成重点区域绿化662.5亩、三北防护林2451.5亩。各村建起了长效保洁机制，美丽乡村颜值日渐提升。

党群干群和谐曲

刚吃完午饭的前进村驻村第一书记徐丽华拿出手机，打开突泉镇前进村党群心连心微信群，把一条名为《突泉县城乡低保审查评定工作规程》的链接转发到了群里。不到一分钟，微信群里的村民便你一言我一语讨论起来，对于大家提出的各种疑问，徐丽华耐心地解答。有了微信群可方便了，不用打电话，也不用去村部咨询，家里有啥困难就在群里说，村里的党员干部第一时间就能看见。贫困户刘艳玲说，前不久家里养的一头毛驴生了病，她赶紧在群里联系了徐书记，上午刚刚说完，下午徐书记帮忙联系的兽医就到了家里。

为了及时公开党务、村务，拉近干群关系，加强村民治理，县里实施扶贫扶心党群心连心工程，让群众第一时间知晓重点政策。同时，大量收集群众反馈的意见建议，对症下药地开展工作，提高群众对党和政府工作的满意度。突泉镇党委书记李福生说。

党员干部先锋模范干在前，群众的素质和热情也要提上来。突泉镇在各村建起农民夜校，组织各类农业科技人才走进村屯、走进田间地头，把实用的生产技术送到村民身边，提高村民生产生活能力。前进村党支部书记马书慧说：近期我们正在开展扶贫一线好声音活动，将社会主义核心价值观的大主题转化为小故事，采取身边人讲身边事，身边事教身边人的形式，提升农民致富理念。

突泉镇积极致力于选树致富典型工作，在贫困户身边树起一批学习标杆。评选突泉好人脱贫致富带头人好公婆好儿媳，共评选出文明户30户，美丽庭院户41户，评选出致富带头人刘志成等11人，好媳妇好公婆齐玉玲等19人，突泉好人全会江等38人。除此之外，各村还出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与封建迷信活动等规定，张贴在醒目位置，要求全体村民认真学习。通过多载体联动、全方位推进，提高村民素养。

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成都市青白江区姚渡镇光明村，曾是远近闻名的穷村、乱村、脏村，村两委干部丧失公信力，党员队伍一盘散沙缺乏凝聚力，群众对村里工作不关心不支持不参与，发展建设长期垫底。

20xx年8月，返乡党员胡显建当选光明村支部书记后，从制度建设入手，打出了一套制度管人管事组合拳通过规范八条优化党支部基础制度建设，落实三会一课四项制度规范组织生活，重申发展党员六项制度加强队伍源头管理，推动三务公开到组、财经纪律和党风廉政责任到人，引导村两委干部带头做到打铁必须自身硬

党员曾玉彬感慨道：为严格三会一课，村里实行党员参会亮牌制度，事先固定党员座位，谁没参会一目了然，谁无故缺席就警告，警告一次亮黄牌、警告两次亮红牌还要在全村公示，谁丢得起这人?这样一来，党员的组织纪律性明显增强，能够做到令行禁止，荣誉感、责任感都跟以前不一样了，干起工作卖力多了。

制度化有力推动了支部建设规范化，而支部规范化建设带来的成效更是显著。短短几年时间，光明村党支部从原来的软弱涣散党组织一跃变为全省先进基层党组织，村里也先后收获了三美市级示范村、省级环境优美示范村、省级四好村等荣誉。

以制度化促进规范化，光明村只是成都实施支部五基本三建成整体提升行动中的一个缩影。近年来，成都深入实施党支部五基本三建成整体提升行动，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，把健全落实基本制度贯穿于党组织和党员队伍建设全过程，着力把支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，让党支部在基层工作中唱主角。

为规范支部设置、健全组织体系，成都印发《关于进一步规范全市基层党组织设置的通知》;为细化明确基层党组织任期，印发《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》;为加强党费收缴使用管理工作，印发《关于进一步规范党费工作的通知》;为强化党员意识、树立良好形象，印发《关于规范党员佩戴党员徽章有关事宜的通知》近年来，随着一系列规范性文件的出台，成都在优化支部建设制度体系上不断完善。

制度的生命在于执行。为严格制度执行，成都不断压紧压实党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责要求，以落实基本制度、规范支部工作为着力点，进一步加强党员教育管理，建强基本队伍。以党章为根本、以党内各项规章制度为依据，制发《党支部工作实用手册》等1+N蓉城先锋基层党务工作规范系列手册，形成支部工作集束型操作指南，仅《党支部工作实用手册》就印发3万余册，实现了全市所有党支部书记人手一册，进一步加强对党费收缴、发展党员、党员教育培训等各项工作的规范化指导。

金桂社区是邛崃市文君街道下辖城市社区，党员人数多、分布散、流动快。为提升支部凝聚力，社区党组织结合实际完善形成了6+X固定党日制度，统筹开展学习研讨、纪念追悼、志愿服务、议事决策、扶贫帮困和支部组织生活，社区党员参与支部活动的积极性和主动性明显增强。

社区党员对固定党日很满意，每到重大节庆，市里还会明确主题和形式，现在连在外务工的党员一说参加支部活动，都愿意请假回来，支部空前团结，工作起色明显金桂社区党委书记田广军自豪地说道。

以深入推进两学一做学习教育常态化制度化为契机，成都在全市基层党支部中普遍建立每月固定党日制度，定活动时间，破解支部组织生活时间难保证计划性不强等问题;定活动内容，破解支部组织生活庸俗化搞变通等问题;定配套制度，破解支部组织生活推动一阵风雨过地皮湿等问题，将党支部建设和党员教育管理抓在日常、严在经常。

成都坚持强化制度导向，夯实基本保障，真心实意重视基层、真金白银投入基层、精兵强将充实基层，全面提升基层党组织书记待遇保障水平和党建经费保障水平。自20xx年启动实施村(社区)党群服务中心提档升级三年行动计划以来，投入财政资金25.5亿元，完成了1200余个村(社区)党群服务中心标准化建设。制定《成都市党群服务中心基本规范》，突出社会服务、党群活动、学习交流、宣传展示等功能，逐步实现了对村(社区)、产业园区、商务楼宇、专业市场、机关国企、两新组织党建阵地的全覆盖。

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇5

近年来，江苏金湖县不断强化党建引领作用，着力推进党的建设与乡村振兴、生态环保、全域旅游等深度融合，走出一条旗帜越鲜明、生态越美丽、发展越兴旺、群众越幸福的高质量发展道路。

红色元素让绿色生态底色靓起来。把党建元素嵌入全域旅游，组建全域旅游工作委员会，开展旅游景区系列党建示范带创建行动，重点打造荷花荡党建融荷、白马湖红帆引航、水上森林绿水青杉等党建服务驿站，倡导党员志愿者挂牌服务，党员责任岗模范带动，党员示范店诚信经营。广大党员自发开展风景绿地、绿道护绿行动，成立148支党员护绿小分队，明确责任岗，划分责任区，打造百里绿色党建红飘带。

产业支部让生态优势转为经济优势。在全县涉农村居党组织开展绿色发展好班子创建活动，带领村民做绿色生意，即在绿色产业链上建立126个党支部，推广湖区虾蟹混养、荷藕龙虾套养等生态养殖模式，目前全县生态种养面积近20万亩，先后带领低收入农户2234户、5747人脱贫致富。

项目党员让人民群众共享生态之福。先后建立10个项目党员孵化站，培育江苏省乡土人才17人，把51名青年农民致富带头人培养成党员;依托绿色资源建立50个党代表生态创业点，提供政策解读、市场分析、技术支持等服务，共培训低收入劳动力1016人。同时，将家风家规传承、党员志愿服务等党建元素，深度融入黄庄、姜庄、望湖庄等省市特色田园乡村建设。

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇6

今年以来，湖北省丹江口市积极探索党员分类管理工作，通过分类建档、积分管理、考核奖惩等措施，加强党员履职能力、改进工作作风、提高服务质量，进一步增强了党员服务动力、挖掘了争优潜力、激发了组织活力。

建档立卡，把党员分出来。丹江口市在4个市直单位分别开展党员分类管理试点工作，以党员基础信息为支撑，结合中组部关于党员分类管理的要求和本单位实际，把党员分为在职党员、生产一线党员、离退休党员三大类，1224名机关党员被细分到不同的党员类型群体，并按类别分别建立党员电子信息台账。分类建档后，对各类党员分别制定考评管理标准、组织学习教育、开展党内活动。

积分管理，把高低比出来。各试点单位根据党员不同行业特点和岗位职责，对党员提出工作业绩、纪律作风等方面具体要求，并赋予相应的分值，完成了相关要求可以加分，违反了禁止性规定则给予相应扣分惩罚。对离退休党员参加公益活动、参加组织生活以及所在单位落实关爱政策情况也统一纳入积分管理。党支部负责党员日常积分统计，建立积分台账，按照周登记、月通报、季评定的办法进行量化管理，党员积分情况在每月支部主题党日活动上通报。党员工作成效的高低和日常表现好坏都通过积分高低来衡量。评价党员有具体的量化标准，增强了党员管理的可操作性，也为党员创先争优明确了方向。

考核奖惩，把活力激出来。每季度各党支部对党员积分情况进行一次等次评定，并将结果在一定范围内公示。对积分排名靠前的党员，作为优先评优的推荐对象，并在学习培训、干部任用等方面给予激励关怀。积分等次较低，被定为不合格的，不得纳入表彰评优对象，激发了党员干部干事创业的劲头。

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇7

虽然我的党龄只有两年，但我无上光荣，我时刻铭记自己的党员身份，也时刻想着摘掉贫困的帽子，带动村里的贫困户走向致富路西宁市湟源县巴燕乡新寺村党员陈生金被评为全县贫困党员脱贫先进，说出这句话时，他眼里噙满激动的泪水，30岁出头的他正一步一个脚印兑现着自己的诺言。

陈生金的家庭是因为其父亲患有脉管炎被截肢无劳力，母亲多病而被列为建档立卡贫困户的。在自己努力脱贫的过程中，他深深地体会到党全心全意为群众谋幸福的初心，并下定决心要成为一名共产党员。

20xx年，他正式成为一名共产党员。为早日实现脱贫愿望，他借贷5万元创业资金，在自家办了一个小型养猪场，由于勤劳和懂养殖技术，短短5个多月获利近万元，20xx年底，陈生金家稳定脱贫。今年，他继续扩大养殖规模，修建了140平方米的猪棚，增加养殖规模，又养了40多头猪，并不断学习科学养殖方面的知识，主动向村里的建档立卡贫困户分享养猪技术和经验，带动他们发展产业。等这批生猪出栏后，我还要扩大规模，发展现代化绿色养殖，并多带领因年龄等问题，无法外出务工的贫困户，帮助他们增加收入，为全村打赢脱贫攻坚战尽一名共产党员的洪荒之力。

湟源县申中乡庙沟脑村党员王贵安因儿子生病，家里无劳动力，被列为建档立卡贫困户。在精准扶贫工作中，他挑起了村里种苗繁育项目牵头人的重任，组织带领全体贫困户顺利完成了年度育苗项目，并在自己承担的护林员工作中忠于职守，勤于履职，为全体党员树立了标杆，向村民展示了合格党员的良好形象，在全村脱贫攻坚事业中成为村两委和扶贫(驻村)工作队的重要帮手。

王贵安自力更生、勤劳致富后，他仍坚持老党员就要做好表率率先垂范的理念，克服年纪大文化水平较低的困难，深入学习党章党规、党的十九大精神，闲暇时间总是走门串户，以通俗易懂的方式，为村里的党员和群众宣讲四个扎扎实实重大要求、党的惠农政策，提振大家的精神，牢牢把脱贫攻坚重任挑在肩上、放在心里，切实发挥了党员的先锋模范作用。村里的群众都说：把王贵安评为先进大家都举双手赞同!

和平乡茶曲村党员魏玲患有心脏病、肾囊肿等多种疾病，20xx年被列为建档立卡贫困户。当记者见到她时，她正带领村里的贫困妇女在松树苗圃里除草务工。我20xx年就已经脱贫了，但做为一名农村妇女党员，自己脱贫了不能忘记村里的姐妹，以前我是村妇联主任，现在我是脱贫先进，今后我会更加努力。

在湟源县像王贵安、陈生金、魏玲这样的贫困党员还有很多。为此，今年庆七一表彰大会上，湟源县对陈生金、王贵安、魏玲等6名全县贫困党员脱贫先进进行了表彰。激励全县贫困党员始终牢记党员身份，带头转变观念，摒弃等靠要思想，不断激发脱贫内生动力，增强带头脱贫的意识，把先锋模范作用体现在实际行动上，真正实现从要我脱贫到我要脱贫再到带头脱贫的转变，从而让每一名贫困党员在脱贫攻坚战中成为一面面鲜红的旗帜。

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇8

作为全国著名的革命老区，山东临沂有两大名片，一张是软名片：沂蒙精神，这是临沂人的精神象征;一张是硬名片：临沂商城，这是老区经济的最大特色和亮点。

近日，记者踏访老区，在临沂商城核心区临沂市兰山区深深地感受到，两张名片同频共振，相互促进，相得益彰。40年来，临沂商城紧随改革开放步伐，从无到有、从小到大、从弱到强、从国内到国际，成就了南有义乌、北有临沂的市场神话。以沂蒙精神为内核的红色基因功不可没，党旗红 市场旺的党建品牌为市场振兴燃起旺火。

我最愿意跑临沂，我们趁装卸货的工夫在党群服务中心休息、学习，跑了全国这么多地方，这里感觉最温馨。在顺和集团的天源国际物流园，来自河南的驾驶员王海涛说。

顺和集团党委有3个党总支、11个党支部、211名党员、6000余名物流从业人员。去年底，集团在物流园区打造党群服务中心，结合现代物流的新特点，打造了驾驶员驿站、物流人之家、创客空间，为驾驶员、物流出资人等提供学习交流的平台，为物流创新提供动力。中心还设置了党员接待、法律、交通、招商、投诉、物业等服务窗口，提供一条龙服务。

党为人民谋幸福，人民坚定跟党走是沂蒙精神的根本所在。兰山区积极从沂蒙精神中汲取力量，牢固树立以人民为中心的发展思想，真心实意为群众解难题。

为了让党组织更好地为市场服务，兰山区加大党群服务中心建设，按照一区域一中心的要求，搭建10分钟服务圈，设立了16处区域党群服务中心。顺和、华丰、兰田等市场支柱集团，依据党群工作需要，纷纷打造活动亮点。

在非公有制经济党组织中，党员经营户忙着生意，有一些党员不知道如何发挥自身作用，找不到党建与中心工作的结合点，弱化了基层党组织的活力。

而在兰山区，市场开到哪里，组织就建到哪里。大市场建立党支部，小市场联合建立党支部，通过采取建、联、挂等形式，临沂商城共设置党委6个、党总支20个、市场党支部118个，把2700余名流动党员全部纳入组织管理，党组织实现商城全覆盖。支部班子成员随时在市场巡查，遇到难题随时上门解答。

换季时服装压货多，党支部主动给我培训电商知识，用网络直播卖衣服减少库存。现在上午搞批发，下午做直播，直播销量快赶上传统渠道批发量。在华丰国际服装城，40多岁的顾召远玩起了手机直播，经营的T恤衫在网上火了起来。

4A级旅游景区华丰国际服装城是临沂商城的发源地，市场所属的西关社区在全市第一个成立村级党总支。面对电商冲击，华丰运用市场+电商+自主品牌模式，发动党员商户和大户带头，合力搭建了依天下网上分销平台，同时借助天猫等平台培育出一批自己的电商大户。

市场党组织和经营户是鱼水关系。党组织服务得好，凝聚力就更强，市场转型就越能形成合力，市场发展就越快。西关社区党委副书记方君华说。

有专家指出，兰山市场的成长就是沂蒙精神借势改革开放不断发力的结果，其本身就是一部党群关系的教科书。20xx年7月开馆的临沂商城党性教育基地，就以临沂五代市场转型升级的历程，对这一理念进行了生动呈现，成为传承红色基因的重要载体。目前，该基地被评为山东沂蒙党性教育基地核心教学点，共接待全国各地培训班530多个，共培训13500多人次，沂蒙红商被注册为党建品牌。

李官镇是农业大镇，利用独特区位优势和良好的地域环境，引进建设了花卉交易市场。但苦于缺少产品支撑，周边花卉种植户只有十几户，分布散乱，园区周边村民大多外出务工。致富项目要旺，基层党员带头先行先试。根据花卉种植镇域分布，石屯、寨外、寨里、南官庄4村种植户党员和金民花卉园区党员整合组建花卉种植临时党支部，通过党组织的支持，吸引周边47户农户改粮为花，辐射种植面积460余亩，打造花卉经济核心基地。

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇9

连日来，记者多次与绥化市有关负责同志座谈，多数受访者表示：教学互动，学用相长，形式活、内容新，解渴、管用，这样的学习会我们爱参加!

市委常委会和市委理论学习中心组会前半小时集中学习，是我们根据《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和省委实施办法，针对以往学习形式相对单一、学习效果也不尽如人意等问题而进行的一种探索。绥化市委主要负责人清醒而又冷静：现在才刚刚实施一年多，一些做法还有待于进一步探索和完善。

创新会前学习方法

组织常委会和市委理论学习中心组学习，我们想了很多办法，也取得了一些成效，但有的慢慢就流于形式，效果也不是很好。绥化市委宣传部主要负责人介绍，为进一步规范和完善市委常委会和理论学习中心组的学习制度，20xx年初，新一届绥化市委提出做学习型干部、建学习型班子。市委常委会一班人达成共识：我们就是要按照关于大兴学习之风的重要要求，做全市党员干部学习的模范。

怎么破解保证学习时间和学习质量的矛盾?在认真调研基础上，市委提出：能不能在常委会和中心组学习前半小时集中进行学习?每次一个主题，由一名干部领学，做中心发言，大家讨论。学习方式要灵活多样，可以通过精选主题导读、观看视频短片、开展互动交流等方式进行。

这个逼出来的会前学习法，现在已成为绥化各级党委的自觉行动。市委宣传部主要负责人介绍，一年多来，市委常委会和市理论学习中心组已组织学习会34次，列席人数1300多人次。这种学习模式，还在全市10个县(市)区党委全面铺开，并向市直各部门党委(党组)延伸。

蹚出来的三微法

学习难在坚持、贵在有恒。绥化市政府主要负责人建议，政府工作具体琐碎，突发性事件多，学习会在较短时间内，内容能不能更丰富、具体些?学习形式能不能更灵活、生动、更接地气些?

20xx年1月，中共第四届绥化市委第一次常委会形成共识，会前学习会的三微法应运而生：坚持精学，开展微学习;坚持精讲，开设微课堂;坚持精研，开辟微论坛。

三微学习法一出，全市各级党组织学习氛围浓厚。微学习突出精学，注重全面性、及时性。按照市委常委会分工，市人大常委会党组负责寒地黑土之都的推进，他们组织市人大机关干部和人大代表进行三微学习，进行广泛调查研究，拿出来一份高水平的调研报告，为市委决策做参考。微课堂突出精讲，注重知识性、实用性，主要解决理论与实践脱节问题。市行政审批服务中心等17家与民生密切相关的窗口服务单位，简化规范窗口服务内容和流程，实行最多跑一次等制度，提高了窗口服务效率和质量。微论坛突出精研，注重针对性、时效性，把握问题导向和实践取向，主要解决学以致用的问题。市委认真征求政协委员的意见，精准定位发力，将松花江肇东68公里江段作为全市田园养生之地的主区域，以国际视野一流水准规划设计建设，已经引进投资1060亿元，打造国际版的都市田园创新示范区。

学出来的精气神

学习会之所以吸引党员干部参加，主要是学习内容广泛多样，形式更生动活泼，使严肃的学习更妙趣横生。去年9月29日，围绕建设特色小镇这个主题，学习会首先播放了浙江等地典型经验的视频短片，接着一位副市长解读领学，形式直观新颖，内容简洁丰富。第三天下午，市农委党组学习会专题学习生态文明思想，围绕关于冰天雪地也是金山银山的论断，大家找差距，谋发展。学习会一直开到近6点，会场椅子不够，有的同志就搬个凳子坐在门口听了一下午!

现在我对学而后知不足，干而后知力不逮这句话有了更深切的理解。具体负责组织学习会的市委宣传部有关负责人说，其实组织者和主讲人首先就是最大的受益者，学习法促进了每名参学党员干部带着问题工作、带着难题研究、带着成果交流，真正做到了教学互动，学用相长。

开源节流、增收节支大有学问、大有潜力，我们真是要好好向公务车队的同志们学习。听完市机关事务管理局公务用车车队长介绍服务平台五个统一、五个一律、三个集中、三个奖励等具体措施时，市财政局长主要负责人感慨，如何保民生、保基本，如何聚好财、理好财，我们财政局还有很大的潜力，任重而道远呀!

弘扬正能力传习新时代精选范文精选篇10

由厦门市委文明办、厦门广电集团共同主办，思明区委文明办承办，大型户外实景录播活动《移风易俗大家谈幸福在思明》在滨海街道成功举行。(巴新功 林泽贵 摄影)

移风易俗新气象，弘扬时代新风尚，不铺张来不攀比，抵制陈规和陋习一段朗朗上口的快板表演拉开了活动序幕。

7月26日下午，大型户外实景录播活动《移风易俗大家谈幸福在思明》，在被誉为中国最浪漫的婚纱摄影村的厦门市思明区滨海街道溪头下举行。

为更好地践行移风易俗、弘扬文明新风，思明区融合打造宣传引领平台，倡导婚事简办、树立新型消费等观念，引导广大青年男女树立正确的爱情观、婚嫁观，自觉践行婚俗新风。思明区对全区各街道及社区的民俗日开展了摸底调查，摸清民俗日时间、数量、类型，完善思明区民俗日台账，目前全区10个街道民俗日37个。全区成立98支移风易俗文明劝导队，充分发挥社区两委、老年协会、宗亲联谊会、红白理事会等社会组织的作用，在婚丧喜庆、民俗日等关键日子来临前，移风易俗文明劝导队，开展入户宣传劝导，注重事前引导，规范婚丧喜庆、民俗活动办理流程、标准要求，推动移风易俗制度化、常态化，让除陋习、树新风成为居民的共识。

同时，全区广泛深入开展移风易俗宣传进家庭、进社区、进机关、进企业、进校园的五进活动，利用广播、宣传栏、宣传册以及网站、微信等新媒体，广泛宣传移风易俗的目的、重要意义，提升广大群众对移风易俗的知晓率。思明区的这些做法，用区纪委党风政风监督室工作人员小庄的话说，就是提前定闹钟，关键日子临近，闹钟一响，就入户进行劝导。

以滨海街道黄厝社区为例，社区通过发挥党员的带头作用、村民互相影响、推进《移风易俗倡议书》宣传等多种形式，现在社区村民举办婚礼不仅采用更节俭经济的方式，且有热心村民主持自导自演，不仅让婚礼氛围更加浓厚，还增进了村民间的感情，已然成为一道靓丽的风景。

今年上半年，思明区在继续完善民俗日台账的基础上，更是集中开展了民俗日祭拜供品攀比浪费、鞭炮扰民问题民间红白事宜和民俗活动大操大办问题企业家奢侈浪费、斗富比阔问题孩子升学、生日庆典等讲排场、慕虚荣、比阔气问题党员领导干部、公职人员婚丧喜庆大操大办、巧立名目收礼敛财问题清明祭扫攀比虚荣、大搞封建迷信问题文化市场低俗、庸俗化问题7个项目整治。

与此同时，区纪委监委紧盯元旦、春节、五一、端午等时间节点，制定纠正四风监督检查方案，派出10余个检查组，检查街道、社区以及偏远散、基层所站的部分单位，重点检查移风易俗专项整治工作情况以及严查四风问题。今年来，累计开展监督检查35次，共收集问题举报2件次，问题线索1条。

在推动移风易俗过程中，思明区注重发挥机关党员干部、公职人员、企业家等关键少数的表率作用。

带头移风易俗，带头反对铺张浪费办理婚丧喜庆事宜，严格遵守六个不准我将率先垂范，自觉做移风易俗、勤俭节约、文明办事的倡导者、践行者和推动者，为营造清纯简朴的社会风气作出应有贡献思明区7000余名党员干部、公职人员作了庄重承诺。思明区工商联(商会)更是向全区民营企业家发出了《关于开展移风易俗树立文明新风的倡议书》，开展行业引导，倡导企业家带头移风易俗，把精力和资金用在捐资助学、济困帮扶等慈善公益事业，推动形成良好社会风尚。

事实上，早在20xx年年初，思明区就出台《关于进一步严肃领导干部办理婚丧喜庆事宜纪律管理办法》，率先对党员干部及其子女婚嫁行为进行约束，并建立领导干部个人廉政档案，以标杆作用全面引领清新淳朴的社会风气。近日，思明区制定《思明区进一步贯彻落实中央八项规定精神执行办法》，进一步对党员干部和公职人员厉行勤俭节约进行了制度性规范。

移风易俗，咱们老百姓才是最大受益者。思明区纪委监委相关负责人说，其实大家心里都想着减负，只是怕别人请了自己没请，抛不开情面。我们就相当于架起一把梯子，让大家一起走下来。如今，专项整治不仅实现了移风易俗，还潜移默化地把很多居民从酒桌、牌局转移到了球场、图书馆，思明的风清气正政治生态渐入佳境。

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