律师解答 公司预发工资会是一整个月的。当领取预发工资后，劳动者应当在用人单位工作一个月，如果中途解除劳动合同，应将多出部分退还。如果劳动者在一个月中请了事假的，其事假的工资会在下一个月工资中扣除。 法律依据 《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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