律师解答 工厂是不能压工资的。根据法律规定，用人单位应当按照约定的日期支付员工的工资，不能克扣或者无故拖欠。如果用人单位存在拖欠劳动者工资的行为，劳动者可以与其协商，也可以投诉或者申请劳动仲裁。 法律依据 《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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