一、义乌劳务市场简介

义乌劳务市场是浙江省义乌市重要的人力资源交流平台，也是义乌市促进就业和劳务输出的重要渠道之一。该市场成立于2000年，经过多年的发展，已成为国内最大的劳务市场之一，吸引了大量的用工需求者和求职者。

二、义乌劳务市场的优势

1. 丰富的用工需求：义乌劳务市场涵盖了多个行业领域，包括制造业、贸易、物流、服务业等。这为求职者提供了广泛的选择机会，同时也满足了企业多样化的用工需求。

2. 多元化的用工形式：义乌劳务市场不仅提供了传统的全日制工作岗位，还有兼职、临时工、外包等多种用工形式。这样的灵活性使得求职者更加便利，也为企业提供了更多用工选择的机会。

3. 灵活的就业机会：义乌劳务市场的用工机会丰富，不仅包括了本地的用工需求，还有来自其他城市和地区的用工需求。这为求职者提供了更多的就业机会，也为企业解决了用工难题。

4. 完善的服务体系：义乌劳务市场秉承“以人为本”的原则，为求职者和企业提供了全方位、多层次的服务。包括职业培训、招聘咨询、劳务输出等。这些服务的提供，有效地推动了市场的发展和运作。

三、义乌劳务市场的发展现状

1. 劳务输出逐年增加：义乌劳务市场在过去几年里，劳务输出量逐年增加。根据统计数据显示，2019年劳务输出量达到了100万人次，同比增长8%。

2. 外来务工人数增长：随着义乌劳务市场的发展，外来务工人员的数量也在不断增加。这些务工人员主要来自于周边农村地区和其他城市，他们通过义乌劳务市场找到了一份稳定的收入来源。

3. 劳务市场结构逐步优化：义乌劳务市场的发展也伴随着市场结构的优化。除了传统的制造业和贸易行业，服务业的用工需求也在逐渐增加。这一现象表明，义乌劳务市场正逐步向多元化、高端化方向发展。

四、义乌劳务市场的挑战

1. 用工需求结构变化：随着科技的发展和产业的升级，义乌劳务市场面临用工需求结构变化的挑战。一些传统劳动密集型行业的用工需求减少，而技能要求较高的行业的用工需求增加，这对求职者提出了更高的要求。

2. 劳动力市场竞争激烈：义乌劳务市场吸引了大量的求职者，劳动力市场竞争激烈。高校毕业生和农村劳动力的涌入，使得求职者的竞争变得更加激烈，一些岗位的竞争比例已经超过了10∶1。

3. 用工成本上升：随着劳动力成本的提高，部分企业对于用工成本的控制变得更加严格。这对义乌劳务市场提出了更高的要求，需要提供更加优质、高效的人力资源服务。

五、义乌劳务市场的发展前景

1. 依托产业优势：义乌作为中国小商品之都，拥有丰富的产业资源和市场基础。劳务市场可以进一步发展与小商品产业相结合的工种，提供更多就业机会。

2. 推动劳务输出：义乌劳务市场可以加大对外劳务输出的力度，积极拓展劳务输出市场，为企业提供全球化的人力资源支持。

3. 创新服务模式：义乌劳务市场可以通过创新服务模式，提供更加个性化、专业化的人力资源服务，满足企业和求职者的多样化需求。

六、总结

义乌劳务市场作为浙江省乃至全国重要的劳务市场之一，具有丰富的用工需求和灵活的就业机会。市场发展需要面对用工需求结构变化、劳动力竞争激烈和用工成本上升等挑战，但凭借其产业优势、劳务输出潜力和创新服务模式，义乌劳务市场仍有广阔的发展前景。

义乌劳务市场招工信息

义乌劳务市场是中国浙江省义乌市的一个重要劳务市场，每年都吸引着大量的农民工来此寻求就业机会。本文将通过事实和数据来详细介绍义乌劳务市场的招工信息，帮助读者全面了解这一行业。

一、招工规模

义乌劳务市场是中国最大的劳务市场之一，每年有数十万劳动力在此寻找工作机会。根据最新数据显示，截至2021年，义乌劳务市场每年新增招工信息超过10万条，招聘企业数量逾千家。

二、主要招工行业

义乌劳务市场主要涵盖了多个行业，包括制造业、建筑业、服务业等。制造业是最主要的招工行业之一，占比超过50%。制造业企业主要从事电子、纺织、塑料制品等领域，提供了大量的工作岗位。

三、招工类型

义乌劳务市场的招工类型多样，包括临时工、长期工、兼职工等。根据市场调查发现，临时工岗位最为紧缺，常年都有大量需求。这些岗位通常需要在短时间内完成任务，工作时间较为灵活，对一些只能暂时离开家乡的人士来说，是一个理想的选择。

四、薪资待遇

义乌劳务市场的薪资待遇相对较高，吸引了许多劳动力前来就业。根据数据显示，义乌劳务市场的平均时薪超过30元，高于当地最低工资标准。还有一些企业提供加班津贴、福利待遇等，使得工人的收入更加可观。

五、就业机会

义乌劳务市场提供了丰富的就业机会，为来自全国各地的农民工提供了广阔的发展空间。市场调查显示，义乌劳务市场的就业率超过90%，让大量劳动力在这里找到了满意的工作岗位。

六、发展前景

义乌劳务市场正朝着更加规范和完善的方向发展。政府加大对市场监管力度，提高服务质量，引导企业合规招工。与此市场也在积极发展新兴产业，如电子商务、网络营销等。这些都为义乌劳务市场的未来发展提供了良好的基础。

义乌劳务市场作为中国重要的劳务市场之一，拥有庞大的招工规模和多元化的招工类型。在提供丰富就业机会的还给予劳动者相对较高的薪资待遇。随着义乌劳务市场的规范化和发展新兴产业的推动，将进一步提升劳务市场的地位和影响力。

义乌劳务市场招工查询

一、义乌劳务市场概述

义乌劳务市场是中国最大的劳务输出市场之一，位于浙江省义乌市。自上世纪90年代以来，义乌劳务市场通过联合国国际劳工组织的认证，逐渐形成了以私营企业为主体的劳务输出体系。该市场每年吸引了大量的外来务工人员，为他们提供了丰富的就业机会。

二、义乌劳务市场的招工查询渠道

义乌劳务市场的招工信息主要通过以下渠道获取：

1. 官方网站：义乌劳务市场设有官方网站，供雇主和求职者发布和查询招工信息。该网站提供了详细的职位描述、薪资待遇、工作时间等信息，方便求职者进行选择。

2. 劳务公司：在义乌劳务市场，有许多劳务公司提供招工服务。这些公司经过严格的审核和监管，为雇主提供合法合规的劳务人员，同时为求职者提供丰富的就业机会。

3. 社区服务中心：义乌劳务市场设有社区服务中心，为求职者提供招工咨询和信息查询服务。求职者可以在这里获取最新的招工信息以及一些就业指导。

三、义乌劳务市场的招工需求

义乌劳务市场的招工需求主要集中在以下几个行业：

1. 制造业：义乌是中国制造业的重要基地，各类工厂和企业对技工、操作工等岗位的需求较大。这些岗位通常需要一定的技能和经验。

2. 物流业：义乌作为全国重要的批发、零售和物流中心，对物流从业人员的需求量很大。这些岗位通常需要勤劳、细心和具备一定的体力。

3. 服务业：随着义乌经济的快速发展，各类服务业也在不断兴起。例如餐饮服务、酒店服务、家政服务等，对服务员、厨师、保洁员等人才的需求较大。

4. 建筑业：义乌市场的快速发展也带动了建筑业的繁荣。建筑工人、木工、电工等岗位的需求较多。

四、义乌劳务市场的招工条件

义乌劳务市场对招工者提出了一定的条件和要求，主要包括：

1. 年龄要求：一般情况下，招工者的年龄需要在18岁到45岁之间。这是因为这个年龄段的工人具备了一定的工作经验和身体素质。

2. 健康状况：义乌劳务市场要求招工者身体健康，没有重大疾病和传染病。这是为了保证工作的安全性和连续性。

3. 学历要求：尽管大部分岗位对学历要求不高，但某些技术性岗位可能需要一定的学历和专业知识。这是因为这些岗位需要具备一定的技能和专业素养。

4. 工作经验：一些高薪岗位可能要求求职者具备一定的工作经验，以确保其能够胜任工作任务。

五、义乌劳务市场的招工待遇

义乌劳务市场的招工待遇较为丰厚，主要表现在以下几个方面：

1. 薪资待遇：义乌市场对雇佣劳务人员的薪资水平较高，通常高于当地的最低工资标准。具体的薪资待遇根据不同岗位和工作性质而定。

2. 福利待遇：义乌市场对雇佣劳务人员提供了一些福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。这些福利可以帮助雇员解决生活问题，提高其工作积极性。

3. 职业发展：在义乌劳务市场工作的员工通常有较大的职业发展空间。通过多年的工作经验积累，他们有机会晋升为管理岗位，提高自己的职业地位和收入水平。

六、结语

义乌劳务市场作为中国重要的劳务输出市场，为大量的求职者提供了就业机会。通过各种渠道获取招工信息，求职者可以选择适合自己的岗位，并享受丰厚的待遇和福利。希望本文对求职者了解义乌劳务市场的招工查询有所帮助。

文章来源：https://www.falvshike.com

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