摘要：职责参考精选篇31、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;房地产销售主管工作职责参考精选篇4负责组建自己的销售队伍，培训自己销售人员带领销售团队达成销售目标，积极协助团队的客户开发协助团队人员邀约客户、带看客户、跟进客

房地产销售主管工作职责参考精选篇1

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

2、主持周会和每日例会。

3、每日确认各销售当日业绩。

4、销售现场日常管理工作。

5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。

6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。

7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。

8、完成上级领导交办的工作任务。

房地产销售主管工作职责参考精选篇2

1、目标分解：协助展厅负责人销售任务进行分解落实到季、月、周，并落实到个人。

2、监督执行： 组织召开每月、每周、每日展厅会议，通报任务完成情况，发现问题并提出解决方案，加强康养顾问的业务学习，提高团队协作能力。

3、营销推广：了解行业市场现状、动态和客户情况，协助展厅负责人拟定营销策略、推广建议。

4、渠道管理：协助展厅负责人渠道管理。

5、团队建设：协助展厅负责人进行团队招聘、培训培养、考勤监督、提成核算、晋升考核、任免和团队氛围建设。

6、销售后台管理：负责展厅销售合同的审核，协助处理客户投诉，并对销售数据(周报、月度、季报、年报等)进行汇总分析。

7、回款管理：督促康养顾问落实回款工作。

8、展厅管理：协助展厅负责人进行展厅6S管理。

房地产销售主管工作职责参考精选篇3

1、了解房地产市场，熟悉房地产销售以及交易流程;

2、根据客户需求，提供专业咨询服务，促成买卖或租赁;

3、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项;

4、根据每天到访客户情况，及时反馈信息，调整销售策略;

房地产销售主管工作职责参考精选篇4

负责组建自己的销售队伍，培训自己销售人员

带领销售团队达成销售目标，积极协助团队的客户开发

协助团队人员邀约客户、带看客户、跟进客户

负责日常规范管理，处理突发事件

房地产销售主管工作职责参考精选篇5

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营;

2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、负责做好老客户关系的维护;

房地产销售主管工作职责参考精选篇6

1、参与销售团队的目标及计划的制定;

2、客户开拓渠道的拓展;

3、新客户的开发及老客户维护;

4、员工的培训;

5、销售团队的增援以及激励;

6、客户拜访及谈判。

房地产销售主管工作职责参考精选篇7

1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

3: 销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

房地产销售主管工作职责参考精选篇8

1、负责市场调研和需求分析，全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、制定销售部门目标计划和销售配额;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、组建销售队伍，培训销售人员;

房地产销售主管工作职责参考精选篇9

1、带领销售小组，负责组内人员的带训及培养，负责后期的团队管理及建设。

2、熟练掌握项目细节，并向客户介绍项目详情、解答客户疑问。

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。

4、根据公司销售目标，制定小组工作计划并落实执行，协助客服专员完成签约、交款、交房等后续事宜。

5、完成公司领导安排的其他各项工作。

房地产销售主管工作职责参考精选篇10

1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;

2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;

3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;

4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;

5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;

6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;

7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

来源链接：https://www.falvshike.com

本站声明:网站内容来源于网络,如有侵权,请联系我们,我们将及时处理。

法律问题免费咨询，老师微信：Huhusfsf (点击复制微信号)