2024营运助理的基本职责范围推荐10篇
摘要:管理跟进,与供应商的沟通执行,区域自身促销活动的策划实施等工作6、负责装修调整,楼层区域调整等工作,负责顾客服务投诉接待与处理工作7、负责卖场进场,闭店和晨会流程,负责落实消防安全与检查,配合工作任职资格:1.年龄35岁以下,大专以上2.掌握卖场五大管理,熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用,办公设备的熟练操作4.具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力5
营运助理的基本职责范围精选篇1
职责:
1 组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2 协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工销售技巧和工作热情;
3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
4 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
5 定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;
6 学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;
7 按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
8 完成上级下达的工作任务。
任职要求:
1.工商管理或相关专业专科以上学历;
2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验,接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训;
3.三年以上工作经验,其中两年以上大、中型商业企业的工作经验;
4.熟悉国家有关商业的法律法规;
4.熟练使用办公软件;
5.具备良好的协调能力、能适应较大的工作压力;
6.有良好的沟通、协调能力,责任心强。
营运助理的基本职责范围精选篇2
职责:
1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。
2、制定各类规范性文件,处理各类文档。
3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。
4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。
5、全面负责各分店营业区域管理,按公司规定的模式运作。
营运助理任职资格:
1、大专及以上学历,25岁-35岁。
2、熟练操作电脑办公软件,优秀的EXCEL操作水平。
3、具备一年以上化妆品行业工作经验。
4、具备数据分析能力。
5、具备团队协调能力、有较强的责任心及沟通能力.
营运助理的基本职责范围精选篇3
职责:
1、 门店POS系统操作及后台维护,Excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析,且各类异常情况协调与处理。
2、 门店合同保管/整理/租金申报等,按规定将到期合同情况提交相关部门,并跟进处理结果;
3、 审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作;
4、 负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉);
5、 配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作;
6、 对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理;
7、 起草各项通知类文件,对重要活动进行全程把控。
任职要求:
1、 中专以上,管理类专业或相关专业;
2、 熟练掌握OFFICE办公软件;
3、 语言编辑组织能力强;
4、 责任心强、思维活跃,作风严谨,沟通能力强;
5、 对连锁行业比较熟悉者优行考虑。
营运助理的基本职责范围精选篇4
职责:
1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;
2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理;
3、跟进店铺各营运事项;
4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;
5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;
6、完成上级安排的各项任务。
要求:
1、大专或以上学历,能承受工作压力;
2、工作积极主动,处事认真细致,有高度责任感;
3、良好的Excel,Word运用操作能力;
4、本市户籍优先;
5、具备相关经验者优先。
营运助理的基本职责范围精选篇5
1、协助运营负责旗舰店店铺日常维护、产品更新、上架。
2、配合运营定期策划网店活动,负责店铺的活动报名,提高店铺名气,聚集流量和人气,形成销售。
3、根据销售规划,协同店长制定推广安排,落实和执行推广计划。
4、整理每日、周、月的店铺数据:流量数据、交易数据、产品管理、客户管理、营销数据,提出切实可行的改善办法用做运营计划参考。
5,、熟练操作办公自动化。
营运助理的基本职责范围精选篇6
职责:
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
任职要求:
1.专科及以上学历,专业不限
2.了解购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;了解包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3.3年以上购物中心或百货营运工作经验
4.熟练使用office办公软件,会使用CAD优先
5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、责任心
营运助理的基本职责范围精选篇7
职责:
1.组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映商户情况,起承上启下的作用。
2.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。
3.定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;
4.完成上级下达的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制专科以上学历;
2.有企业的营运管理.营销策划相关工作经验;
3.具备现代营销管理理念;
4.熟悉国家有关商业的法律法规;
5.熟练使用办公软件。
营运助理的基本职责范围精选篇8
职责:
1、负责销售任务分解,落实和跟进,楼层及区域销售分析工作
2、负责管理商品库存,了解畅滞销,与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识
3、负责员工,店长的日常考核及培训工作
4、负责卖场日常化细节管理,包括商品陈列,价签,POP,消防设施级卖场卫生管理工作
5、负责促销活动的管理跟进,与供应商的沟通执行,区域自身促销活动的策划实施等工作
6、负责装修调整,楼层区域调整等工作,负责顾客服务投诉接待与处理工作
7、负责卖场进场,闭店和晨会流程,负责落实消防安全与检查,配合工作
任职资格:
1.年龄35岁以下,大专以上
2.掌握卖场五大管理,熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识
3.掌握基本的电脑知识以及相关软件的使用,办公设备的熟练操作
4.具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力
5.强烈的敬业精神和责任感,具有解决突发问题的能力
营运助理的基本职责范围精选篇9
职责:
1、整理文案,统计数据,向部门工作提供可靠依据;
2、协调与其他部门的合作;
3、协助部门做好内务工作;
4、完成领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备优秀的文案能力;办公软件熟练,PPT\WORD\EXCLE熟练;
2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识。
营运助理的基本职责范围精选篇10
职责:
1.协助品牌营运主管对生意的管理,服务于所属品牌,是代表我司在品牌方的次要负责人;
2.对代垫费用预算,使用及核销的进行管控,确保所有厂方给予的市场费用在正常使用范围内,以及及时核销反馈回到我司;
3.汇总生意报表并给出初步分析结论;向营运主管提出改善生意账款的初步建议;
4.每月根据主管确认的订货计划完成订货明细,分析库存结构,确保库存结构合理;
5.对品牌促销活动结果进行分析
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上同岗位工作经历;
2、熟练操作办公软件(尤其擅长EXCEL表格运用)及ERP软件运用;
3、逻辑思维清晰,有较强的学习能力和数据分析,服务意识强;
4、有责任心,抗压能力强;
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