摘要：和担当，把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部，要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基，牢固树立正确的权力观和用人观，严格执行新修订的《干部任用条例》，用好干部五条标准选人用人，从党和人民事业需要出发选人用人，坚持五湖四海选人用人，坚决抵制用上人的不正之风，自觉做到公道待人、公平识人、公正用人

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇1

多次强调，全党同志要做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德，对党忠诚、个人干净、敢于担当，为加强新时期干部队伍建设指明了方向。

古人云，天下至德，莫大于忠。中国历史上下五千年，评价一个政治人物的好坏，常常看一个忠字，岳飞精忠报国、诸葛亮鞠躬尽瘁等忠的典型，至今仍是广为传颂的佳话。共产党人的忠诚，与封建社会所讲的忠有着本质区别，一个重要的方面就是对党和人民事业的无限忠诚、无私奉献，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。

忠诚是看得见的。一些人认为忠诚是思想上的东西，是对内心的要求和在内心的体现，是看不见摸不着的。其实不然，忠诚是具体的、可见的。看一个人是否忠诚，首先看其是否具有奉献精神。焦裕禄捧着一颗心来，不带半根草去，杨善洲为党和人民奉献一辈子，都是对党对人民绝对忠诚的体现。而有的党员干部口头上讲奉献，实际上奉行利己主义，向组织讨价还价，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦;有的做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩混日子。这些虚作为、不作为也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于担当。是否敢于担当，要看态度，看其是否能够认认真真、诚恳老实，态度不端正就谈不上担当;要看责任，看其是否能够直面问题、迎难而上，责任心不强担当就是一句空话;要看时效，看其是否能够雷厉风行、科学高效，工作拖拖拉拉必然贻误事业;要看质量，看其是否能够严谨细致、精益求精，对质量的要求会让人感受到一种强烈的责任感。

忠诚是百分百的。强调的五个坚持中，第一位的便是坚持绝对忠诚的政治品格。之所以强调绝对，就是强调对党忠诚必须是百分之百的，百分之九十九点九就不算忠诚，一个闪念，就会冲破防线，造成思想动摇。忠诚需要表里如一，而不是两面性的伪忠诚，不是留有余地的忠诚。不能得意时忠诚失意时不忠诚。提拔进步快了，就表现得很积极，对党、对组织尽心尽力，反之，便情绪低落，牢骚满腹，甚至唱反调。这种人本质上只对个人利益忠诚。坚决杜绝对个人忠诚对组织不忠诚。对党忠诚，忠诚的是信仰，是主义，是宗旨，要具有坚定的政治立场和理想信念。

忠诚是一辈子的。加强党性锻炼是共产党人一生的必修课，对党忠诚是共产党人一生的追求。作为党员，无论在任离任，只有做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，才能做到绝对忠诚。要坚定信念，一辈子不变质。坚定理想信念，打牢绝对忠诚的思想根基，要不断强化理论武装，始终做到信仰上坚定政治上清醒，才能保持一辈子不变质。要修身修为，一辈子不落后。党员的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄自然提高，也不会随着职务的晋升而自然提升，作为共产党人，要想保持一辈子不落后，既要笃学，还要笃行，按照做人要实的要求，做老实人、说老实话、干老实事，虚心向学、忠诚老实、公道正派。要筑牢底线，一辈子不掉队。要把党章和党内法规等作为为政做人的标准和底线，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风，只有筑牢底线，才能在任何情况下稳得住心神，管得住行为，守得住清白，经受住考验，永葆共产党员的政治本色。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇2

共产党员应该是旗帜，是模范!党员要牢记三个代表重要思想，并且认真学习，领会三个代表重要思想的精神，紧跟时代的步伐，与时俱进，开拓进取，在工作上有所建树，在对爱国上有行动。

1?重视学习、提高素质。

响应党的号召，要建设全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。学习，是时代赋予我们的第一位的任务，我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。我们要提高理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。

2?淡泊名利，积极进取。

要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求每一个共产党员和领导干部无论从事什么工作，担任什么职务，都要以三个代表重要思想为指导，淡泊名利，积极进取，全心全意为人民服务。干部能不能正确对待名利，是一个十分现实的考验。

3?廉洁自律，公正无私。

要工作扎实，廉洁公正。要在利益和荣誉面前乐于奉献，有较高的境界和觉悟，给群众做出表率，让群众心服口服，这样的干部才能真正得到群众的拥护和支持。

4?强化服务，心系群众。

我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。目要诚心诚意为群众办实事，办好事，为群众脚踏实地地工作。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。要像在西柏坡讲话中说的那样权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样才能代表人民群众的根本利益，才能做出真正的业绩。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇3

指出，规则活在心中，才有不逾矩的行动约束。

强化换届纪律。一是模范带头执行换届纪律。要求全县党员提高认识，增强政治责任感和使命感，增强遵守换届纪律的自觉性和坚定性，强化纪律意识和规矩意识，以铁规铁矩严格约束自己，正确对待个人的进退留转，展现一个共产党员的党性觉悟和胸襟气度，在县乡村换届中做到严守纪律的合格党员。二是坚持抵制不正之风。自觉抵制换届工作中的不正之风，严格执行九严禁、九一律，对违反换届工作纪律集体和个人，要敢于揭发，敢于检举，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等用人上不正之风，确保换届工作顺利进行。三是增强三种意识。党员要增强看齐意识、强忧患意识和责任意识，把思想统一到中央、省委、州委和县委对严肃换届纪律的各项要求上来，带头做到遵守纪律，严格按纪律办事、按规矩办事、按制度办事，不折不扣地把换届风气监督抓细、抓深入、抓出实效。

强化脱贫攻坚。一是当好五员发挥 双带作用。要求广大党员要当好宣传员、指战员、施工员、联络员和服务员，认真做好各类惠农政策的宣传，在团结带领贫困群众安排项目、发展生产、工程建设等方面起到指挥引领作用;结合各村村情帮助制定好村级集体经济发展计划，因地制宜、因户施策制定好贫困党员扶贫脱贫规划，以时间倒逼进度，倒排时间节点，抓好扶贫政策的落地。二是建立1+1联系帮扶机制。实行两个1+1结对帮扶机制，机关党员：根据县级安排的帮扶联系村，结对帮扶2户困难党员，不仅在资金上给予支持，更主动为贫困群众出谋划策，提供后续一揽子技术、服务支持，帮技术，帮资金，帮物资，确保扶贫扶到点子上，实现精准脱贫。农村党员：要积极与帮扶的贫困户联系，宣传党在农村的各项方针政策，经常走访，掌握民情，反馈情况，主动帮助解决生产生活困难，协助开展农业生产，引导他们发展多种经营致富。

强化履行党员八项义务。一是旗帜鲜明地亮身份。党员要自觉按规定佩戴党徽，亮明身份，自觉接受党内外群众的监督，在两学一做学习教育中敢于聚焦自身问题，坚持早学早改、边学边改，开展严肃认真的自查自纠，不怕亮丑，不怕揭短，真正把自己摆进去，从理想信念、为官做人、对党忠诚、组织管理等方面查找自身存在的问题，做到早发现，早整改。二是将义务作为镜子。以党员八项义务为镜子，常对照、常审视、常检查自己形象和履职尽责的情况，与学习先进典型联系起来，找出自身的差距和不足，不断改其过、修其行、正己身，从而更好地从事各项工作。三是积极参与组织生活。党员不论职务高低都要增强党员意识，服从党组织安排，积极参加组织生活，围绕两学一做把自己摆进去，查找存在的问题，认真开展批评与自我批评，提出整改措施并加以整改。四是发挥党员先锋模范作用。党员要立足岗位，将履行党员义务与本职工作紧密联系起来，牢记党员身份，带头执行党的基本路线和各项方针政策，带头学习科学、文化、法律和业务知识，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇4

敢于担当勇于有为，是一名干部的基本素质，是人的内在修养，是一种责任和境界。学讲话、比担当，也是当前的一项重要政治任务和工作需要。为什么要担当，从前人和各级领导要求的角度看，古人云苟利国家生死以，岂因祸福避趋之;李大钊等革命先辈面对积贫积弱的中国，发出了中国的大车，我们拉，我们拉的时代呐喊;强调各级干部要切实转变作风，做到讲实话，干实事，敢作为，勇担当。

一要牢记初心，坚守理想信念不动摇。学习是不忘初心、坚定信仰的主要途径之一。我们要始终怀有真心想学、志在学好的心态，真正静下心来，逐条逐句学党章党规，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，牢记条例规定和要求，自觉对照党章党规找差距，按照党章党规抓建设，遵照党章党规抓落实，真正从内心深处夯实至信至笃的政治坚毅;原原本本学系列讲话，读原著、悟原理，追本溯源学、入心入脑学，全面系统地领会重要讲话的精髓要义，科学准确地把握贯穿其中的实事求是的思想路线、科学务实的思想方法和真挚为民的质朴情怀，切实在学思悟透中理解真意真谛、补足精神之钙、加强信仰之修，不断提高向中央看齐和贯彻落实五大发展理念的自觉性;广泛深入学党史典型，重点学习革命史、建设史和改革开放史，学习焦裕禄、杨善洲、尕布龙等优秀人物，从回顾历史、品读经典、学习先进中汲取精神养分、传承红色基因、增强政治定力。

二要忠于初心，履职纪检战线不懈怠。忠于初心，重在履职尽责，贵在担当有为。作为一名纪检干部，绝对忠诚是底色，担当有为是本色。我们如何打牢底色、保持本色，关键是要坚持挺纪在前，把握四种形态，全面从严执纪，为确保党的肌体健康尽到自己应有的责任。作为派驻纪检组，我们要创新方式融入监督，牢固树立加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职的观念，不断深化三转要求，细化工作措施，发挥派的权威和驻的优势，把监督的各项职能巧妙地融合穿插于驻在部门的工作之中。要牢牢牵住落实主体责任这个牛鼻子，坚持从严治党、严格监督执纪，着力强化党委在党风廉政建设上的主体责任，真正把两个责任落实下去。不断加大遵守六大纪律、八项规定精神、省委省政府21条措施以及三重一大等制度的落实监督力度，切实做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，把监督贯穿于权力运行的全过程。要从严履职主动担责，始终坚持惩治腐败没有禁区、严明纪律不留特区、聚焦四风不设盲区的理念，从关键部位入手，从薄弱环节抓起，落实工作责任，加大监督力度，坚决纠正和防止不作为、乱作为等问题。坚持有案必查、有腐必惩，发现一起查处一起，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和惩处的威慑性保障党章党规的权威性。要积极督促指导驻在部门抓好反腐倡廉建设，有针对性地开展示范教育、警示教育，党纪条规、法律法规教育，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，切实从制度上加强对权力的监督制约，真正在参与中搞好监督、在监督中体现主责主业。要挺纪在前抓早抓小，认真对待干部群众的来信来访和网上诉求，着力聚焦干部群众身边的微腐败，力争把矛盾问题解决在萌芽状态，坚持让纪律管住大多数。

三要守住初心，把牢清廉底线不逾矩。干净是做人的底线，更是纪检干部为人之本、履职之要。监督别人的人，必须始终守住最真实的初心，做守纪律、讲规矩、重品行的表率。要注重能力建设，深化纪检监察理论业务、党纪条规知识的学习，熟悉掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》规定，熟练掌握纪检监察工作内容、方式方法和执纪问责尺度标准，不断提升纪律审查和法纪条规运用能力，努力争当纪检监察工作的行家里手。要广泛学习法律、经济、管理等多方面知识，不断改善知识结构，丰富知识储备，不断增强战略思维、创新思维和辩证思维，着力提升政治鉴别能力、组织协调沟通能力、工作改革创新能力和自身拒腐防变能力。要拒腐防变，始终不忘纪检干部的身份，始终用党的卫士标准要求自己、用党的卫士纪律约束自己，面对友情人情亲情的考验，面对低级趣味、不良风气的侵蚀，时刻保持重心居中，坚持做到小心谨慎、善始善终。要注重检身正己，时常用照别人的手电筒照照自己，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到吾日三省吾身，崇廉拒腐、清白做人、干净做事。时常对照党纪条规这把戒尺，经常量一量自身行为、卡一卡日常言行，经常给自己体个检打个分，经常用木鱼棒敲响警钟、用紧箍咒严于律己，始终做到心存敬畏、慎独慎微、知足知止。

梁启超言，今天下之可忧者，莫中国若;天下之可爱者，亦莫中国若。吾愈益忧之，则愈益爱之;愈益爱之，则愈益忧之。爱国忧国之心跃然纸上。斗转星移，此情不变，对包括领导干部在内的我们每个人来说，你怎么样，中国便怎么样;你是什么，中国便是什么。为了中国更加美好，我们又岂敢忘却奋发有为?

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇5

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，习精辟阐明了好干部20字标准，描摹了好干部的生动形象，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向，是新时期党员干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。在新时期践行好对好干部的要求，其中重要的一点就是要勇于担当。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态，是新时期党员干部的一种基本素养。

事不避难、勇于担当，源于对理想信念的坚定追求，源于强烈的事业心和责任感，源于践行宗旨、造福人民的情怀。指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的业绩。勇于担当是一种能力，担当勇气来自于服务科学发展的能力、来自于求真务实的实践、来自于打铁还需自身硬的底气。只有具备了勇于担当的精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过，维护做人尊严，坚守为官底线，实现人生价值。应该说，我们绝大多数领导干部对待事业是认真负责的，也是富于担当的精神，但是如果拿敢于担当这面镜子照一照、用敢于负责这尺子量一量，也确有不少党员干部存在一定的差距，缺乏一种敢于担当的境界和勇气。大事当前，首先考虑的不是大局利益，而是个人的得失;工作上热衷于做表面文章，喜欢作秀讨巧，不练真功、不下实功;处理问题习惯从条条框框出发，因循守旧，不敢越雷池半步，更谈不上从实际出发去创新开拓;遇到矛盾时瞻前顾后、畏头畏尾，不敢果断决策，不敢碰硬动真，甚至怕见群众、怕见媒体，怕得罪人;对工作中出现的失误和问题，不敢勇于承认错误，不愿从自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸责任。这样的结果，必然影响了发展，丧失了民心，破坏了党群、干群关系，损害了党员干部的整体形象。

勇于担当，党员干部必须心系群众，造福一方。党的报告强调：必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。我们地税部门党员干部想事情、干工作，都要牢记为人民服务的宗旨，真正做到为国聚财、为民收税。始终保持同人民群众的血肉联系，扎扎实实帮助纳税人解决实际问题，实实在在为纳税人谋利益，争做实现中国梦的带头人、人民群众的贴心人，努力解决纳税人反映的突出问题，提升纳税服务质效。

勇于担当，党员干部必须奋发有为，开拓创新。20xx年全面建设小康社会、奋力实现中华民族的复兴是一项伟大事业，地税部门党员干部必须保持奋发有为的精神状态，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要开拓创新，用新思路新举措开辟纳税服务、税收征管新道路，进一步树立科学执政、民主执政、依法治税的理念，不断研究新情况，解决新问题，奋力把盐城地税各项事业推向前进。

勇于担当，党员干部必须刚正不阿，清正廉洁。党员干部是党和政府的第一形象代言人，全国人民的目光，聚集在每一位党员干部的身上，拥有怎样的政声民意，关系民心向背。地税部门每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;要加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党员的先进性，增强人民群众坚定跟党走的信心信念。要履行入党时的铮铮誓言，敢于担当，做践行群众路线的先行者，为实现中国梦提供不竭动力，聚集强大能量。

勇于担当，党员干部就要淡泊名利。基层地税干部作为党的方针政策落实到基层的直接实施者，工作落实得好不好，成效大不大，创造力、凝聚力、战斗力强不强，直接影响党和政府的形象。要把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，不和别人比待遇、比升迁，而要比学识、比才干。要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心中、把本色进行到底，努力使自己成为党性最强、品行最正、形象最好、服务最优的地税人。不考虑个人的得失，不计较自己的荣辱，不畏惧流言蜚语，不害怕艰难困苦，勇于为自己、为他人、为国家、为民族担当的人，才是大丈夫，真英雄，才是一个顶天立地的人。

勇于担当需要勇气，需要奉献，需要智慧，需要实力。胸中无数，不知所措;举措有力，事半功倍。没有真本事、真本领，勇于担当的结果可能会事与愿违，甚至酿成大祸。勇于担当还需要智慧。对于党员干部来说，担当是一种责任。面对党和人民的重托，党员干部不应蛮干、盲干、胡乱干，而应在经济社会建设这个大舞台上，发挥自己的聪明才智，学会巧干、实干。相信集体的力量，相信团结的力量，只要我们都敢于担当，勇于负责，就一定能够克服困难，不断开创盐城地税发展的新境界。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇6

同志指出：责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史、向人民交一份合格的答卷。这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下，每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识，事不避难、忠诚履责、尽心尽力，敢于负责，敢于担当，在其位，有作为，勇于承担责任，做好自己的工作。有了这样的正确认识，我们才能充满自信和勇气，自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在危险面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧扣县委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、有怕得罪人思想。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人，害怕工作认真了得罪人，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气，得罪人的事不干，只要不出事，宁愿不做事。

2、缺乏担责任勇气。个别领导干部认为，当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、遇事怕担当、不敢当。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元化、诉求多样化，客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，表现为碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕，接到信访就拖。有的面对急难险重任务不敢靠前指挥;有的面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上;有的面对工作失误不敢承担责任、勇于面对;有的面对歪风邪气不敢与恶人斗争，睁一只眼闭一只眼;有的面对工作任务被动应付，行动迟缓，消极怠工，不推不动，甚至推了也不动。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。无私才能无畏，无私才敢担当。不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私。忧的不是不辱使命，而是个人名利;虑的不是事业进展，而是个人进步。一些领导干部不敢担当、为官不为，说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承担重任，为党分忧、为民请命?心底无私天地宽，为官者就要有牺牲小我，成全大我的胸怀、抱负和担当，把党的原则、党的事业、人民利益放在首位，讲真话、办实事，做到一心为公、事事为民，具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部，要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基，牢固树立正确的权力观和用人观，严格执行新修订的《干部任用条例》，用好干部五条标准选人用人，从党和人民事业需要出发选人用人，坚持五湖四海选人用人，坚决抵制用上人的不正之风，自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、要有干事创业的精神。空谈误国，实干兴邦。实干是战胜困难的法宝，要在实干中体现领导能力，在实干中展现岗位追求，在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为，坚持把工作置于社会经济发展的大局中去思考和谋划，全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼，通过定项目、定责任、定时限，确立符合实际、可操作性的发展思路，做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为，怀揣干事创业的热情，鼓起奋发进取的劲头，保持逢山开路的勇气，积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，真正既做到问政于基层，问需于基层，问计于基层，又解困于基层，帮扶于基层，建功于基层，努力打开工作局面。要善始善终、科学作为，做到既解放思想、开动脑筋，又切实真抓实干、实事求是，谨防急功近利，不做表面文章，不搞半拉子工程，善始善终、善做善成，干实事、干成事，干一件、成一件。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇7

心中有责、敢于担当是共产党人的政治本色和价值最求。干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。

党中央推行八项规定以来，党风政风出现了可喜变化。但一个值得注意的问题是，一些地方一些干部不违规、不吃请、不收礼了，但躲事绕行，不敢担当、不愿担当、不善担当的问题逐渐显现。一位网友说，现在到机关去办事，门好进了，脸好看了，话好听了，但就是办不成事。有的干部态度很好，先是笑脸相迎，接着热情相待，最后还是礼送出境没有办成事。四风之弊，就在于此一些干部本该有的担当意识丢掉了。处置群众信访难题时踢皮球;习惯当传声筒，群众找上门时却成了躲猫猫;遇到突发事件时，更多的是想办法掩饰和护短，千方百计挖空心思想着摆平当事人，求得大事化小、小事化了。他们工作上缺乏冲劲、拈轻怕重，碰上硬骨头先怯三分，不为成功想办法、总为困难找借口;他们在重大原则问题上胆小怕事、不敢表态，习惯于当老好人、和稀泥，把有可能得罪人的事让给他人做;他们缺乏正确的荣辱观念，把躲事、圆滑当成本事，还不以为耻、反以为荣。一个地方、一个单位避事型干部多了，工作必然难以推动，其危害是显而易见的。

担当是一种觉悟，是一种素质，是一种责任，是一种能力。敢于担当是党的光荣传统，是共产党人的鲜明品格。担当，既要担得起权力，又要担得起责任;既要担得起当下，又要担得起未来;既要担得起顺境，又要担得起逆境;既要担得起表扬，又要担得起批评。每个时代有每个时代的历史担当，每个人有每个人的责任担当。在工作中敢担当、能担当、善担当应当成为一种良好的素质和高尚的品质。

在深入实施群众路线教育实践活动的今天，只做官不干事的状态已为时代所不容，为官避事平生耻必须印刻在每一名干部的心头。敢于担当、积极干事，是干部的职责所在。当面对群众处理具体问题时，不能再拿条件不成熟、背景很复杂、群众素质差等理由为自己的不作为或作为不到位辩解，而是要站位高远，脚踏实地，围绕群众转，顺应群众盼，改给群众看，在解决具体问题中让群众看到新变化，从而树正气新风。

时移世易，使命担当。作为领导干部，只有倡树担当意识，以群众为师，率先垂范，以身作则，才能以上率下，一呼百应，担得起人民赋予的权力，负得起施政一方的责任。树立担当意识，需要形成正确的用人导向，营造良好的干事氛围，完善工作机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让敢担当的人有底气。要突出做为民务实清廉表率，知行合一、严字当头，不断增强敢于担当、勇于担当、善于担当的胆气。担当课是一个必须破解的难题，难字当头，必须拿出勇气，迎难而上，拿出干劲，担当起破冰之责。

务实担当做合格党员发言稿范文精选篇8

求真就是求执政为民这个真，坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，真正想群众所想，急群众所急，把群众最需要、最紧急的事抓在手上，一件一件去落实。务实就是干好本职工作，立足岗位，努力工作，勇做贯彻落实精神的先锋，把所确定的各项目标任务作为工作的方向，勤勉敬业，实干为先，亲自去执行，带头抓落实，按质保量的完成各阶段工作任务和目标，确立的目标才能实现，社会才能发展，群众才有实惠，其社会引领价值才能得到充分体现，群众才能真心拥护和支持，党的事业才能始终保持生机与活力。爱岗敬业、脚踏实地、不图虚名，深入实际、深入基层、深入群众，到一线察实情、出实招、办实事、求实效，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担。

置身挑战与机遇并存的转型社会，强化担当精神是干部队伍建设的紧迫课题。现在，我们的干部队伍总的是好的，大多数领导干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。同时也要看到，有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气;有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出台八项规定要求严了、紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。这样一定要认清四风的严重性、危害性、顽固性和反复性，锲而不舍、驰而不息抓下去。党员干部应更加清醒地认识到，实现中国梦，是一项长期的艰巨任务，同其他事物的发展规律一样，不可能一帆风顺、一蹴而就，会有曲折坎坷，也会有艰难险阻。要善于在顺境中查找差距，在进步中看到不足，跳出圈子看自己，拓宽视野，提高标准。面对出现的挫折，要处变不惊，头脑清醒，既不强调客观，更不推卸责任，而是认真吸取经验教训，勇于在逆境中奋起，以自身的担当出实招，求实效，办实事，创实绩，扎扎实实推进事业发展。必须在转变作风上用真心、下苦功，真抓实干，开拓创新，从纠治四风入手，打造培养一支三严三实的干部队伍，以更好的精神状态投于伟大事业之中，担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。

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