律师解答 月底发工资也是正常的。法律并没有规定用人单位必须在哪个时间段发放工资，因此只要劳动者和用人单位协商一致，在月底发放工资也是可以的。但是用人单位应当按时发放，不能非法克扣或恶意拖欠。 法律依据 《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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