律师解答 中秋节会提前发工资。根据法律规定，如果发放工资的日期遇上节假日或休息日的，用人单位应提前在最近的工作日支付。因此，当用人单位与劳动者约定的工资发放遇上中秋节时，用人单位应提前在最近的额工作日发放工资。 法律依据 《工资支付暂行条例》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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