在日常的生活与工作中，人们对于最新最低缴存比例规定是怎样的也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都最新最低社保缴存比例规定是怎样的的解答，希望对大家有所帮助。

一、成都市最低社保缴存比例

城镇职工社保最低标准：

2019年最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员的50%执行，即2697元。

2019年成都、、保险和缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。

城乡居民社保最低标准：

个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。

二、成都社保异地转移流程

1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

三、2019年成都社保缴费基数

养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)

医疗保险、失业保险、工伤保险和保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。

四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例

养老保险：缴16%，个人缴8%;

失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。

以上就是即答法律小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都最新最低社保缴存比例规定是怎样的还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询即答法律律师！

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